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Alle Stellenanzeigen sind mit unserem Bewerber-Tool verlinkt, dort können Sie ganz einfach Ihre Daten hinterlegen bzw. Ihren Lebenslauf, das Anschreiben und Ihre Zeugnisse im PDF-Format uploaden.

Alternativ steht Ihnen unser Recruiting-Team für Fragen rund um den Bewerbungsprozess telefonisch zur Verfügung.

Neben Ihren persönlichen Daten, Ihrem Lebenslauf sowie Anschreiben und Zeugnissen im PDF-Format benötigen wir von Ihnen noch den Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen.

Prüfen Sie bitte zunächst die Größe der Dateien – jedes Dokument darf max. 15 MB umfassen. Sollte es weiterhin nicht funktionieren, nehmen Sie gern Kontakt zu unserem Recruiting-Team auf.

Online-Bewerbung

Im Bewerber-Tool einfach Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse hochladen.

Unterlagencheck

Wir prüfen, inwieweit Ihr Profil zur Stelle oder einer anderen Vakanz passt.

Persönliches Kennenlernen

Im Vorstellungsgespräch mit dem Fachbereich lernen Sie uns und wir Sie persönlich kennen.

Vertragsangebot

Wenn alles passt, machen wir Ihnen unser Angebot.

Willkommen an Bord

Ihre Karriere startet mit dem Einsteiger-Tag an Ihrem neuen Arbeitsplatz bei Luther.

In dem persönlichen Gespräch möchten wir mehr über Ihre Kompetenzen und Interessen herausfinden und sind vor allem auch an Ihnen als Persönlichkeit interessiert.

In der Regel sprechen Sie mit zwei Luther-Kollegen: Zum einen mit Ihrem künftigen Vorgesetzten sowie einem weiteren Teammitglied aus dem Fachbereich. Neben einer kurzen Vorstellungsrunde aller Beteiligten und einem ersten Einblick in die neue Aufgabe, interessieren wir uns vor allem für Ihre bisherigen beruflichen Erfahrungen, Ihre Motivation für die neue Stelle, aber auch Ihre Erwartungen an Luther.

Wir achten auf den Schutz Ihrer persönlichen Daten. Die Einhaltung der gesetzlichen Datenschutzbestimmungen ist für uns selbstverständlich.

Wenn Sie Ihre Daten löschen lassen wollen, genügt eine kurze Mitteilung an karriere@luther-lawfirm.com.

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