Docent Nederlands

2033 AP Haarlem Netherlands

2061GT Bloemendaal Netherlands

Op De Hartenlust in Bloemendaal zijn we per 1 augustus op zoek naar een enthousiaste Docent Nederlands.

• De jaarlagen waarin je lesgeeft, worden bepaald in overleg met de sectie Nederlands. In de onderbouw werken we met Nieuw Nederlands en in de bovenbouw heb je veel ruimte om je lessen in te vullen aan de hand van de methode Bruuttaal. We zetten in op het bevorderen van de leesvaardigheid en hebben met dat doel een grote hoeveelheid nieuwe leesboeken die we als sectie beheren. De bibliotheek is nog in ontwikkeling, dus je input is welkom!
• De sectie Nederlands op De Hartenlust is klein en betrokken. De lijnen zijn kort en we ontwikkelen veel samen. De methodes die we hebben gekozen, zijn nieuw voor ons, dus er is ruimte om mee te denken en goede ideeën te delen.
• De Hartenlust is een hartelijke school met bijzonder veel aandacht voor de leerlingen. De medewerkers hebben veel plezier in het contact met de kinderen en gaan voor ze door het vuur. Onze leerlingen zijn open in het contact en mede daardoor is De Hartenlust een heel gezellige school. We leren als medewerkers van en met elkaar, door Professioneel Leren in Teams.

Word jij onze nieuwe Docent Nederlands? Sluit je aan bij ons team en help ons het verschil te maken in het onderwijs!

Wie ben jij?

We nodigen je graag uit om te reageren op deze vacature voor Docent Nederlands tweedegraads als je:

• een eerstegraads of tweedegraads onderwijsbevoegdheid hebt. Nog geen bevoegdheid? Zij-instromers zijn ook welkom!
• zelfstandig wil werken, in samenhang met de lijn die de sectie heeft uitgezet.
• je plezier hebt in het omgaan met mavoleerlingen.
• je er zin in hebt om je bijdrage te leveren aan een school waar we met een klein team grootse dingen neerzetten.

Wat krijg je van ons terug?

• Voor deze functie is schaal LB, LC van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.463,00 en maximaal € 6.149,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.5 -0.6 fte
• Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
• We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Het team

Over De Hartenlust

Welkom op De Hartenlust! Een school in Bloemendaal met ongeveer 400 leerlingen voor vmbo-tl.

De Hartenlust is een hechte gemeenschap. We zetten ons graag in voor goede doelen en zoeken de verbinding met onze omgeving. We zijn gevestigd in een prachtig, karakteristiek gebouw dat bijdraagt aan de warme en inspirerende sfeer. Dankzij onze kleinschaligheid ontstaan ontmoetingen als vanzelf: collega’s lopen makkelijk bij elkaar binnen en de sfeer is open en betrokken.

Wat je ambities ook zijn, we bieden je volop mogelijkheden om het beste uit jezelf te halen.

Dunamare onderwijs doet meer

Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

De Hartenlust is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Direct reageren?

Herken jij jezelf als de Docent Nederlands tweedegraads die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Justine Zuidgeest via j.zuidgeest@hartenlustschool.nl.

Wij kijken uit naar jouw reactie!

We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Word jij onze nieuwe Docent Nederlands? Sluit je aan bij ons team en help ons het verschil te maken in het onderwijs!

We nodigen je graag uit om te reageren op deze vacature voor Docent Nederlands als je:

• Een eerstegraads of tweedegraads onderwijsbevoegdheid hebt. Nog geen bevoegdheid? Zij-instromers zijn ook welkom!
• Criteria 2
• Criteria 3
• Criteria 4

• Voor deze functie is schaal LB, LC van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal € 5.520,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.5 - 0.5 fte
• Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
• We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Over De Hartenlust

Welkom op De Hartenlust! Een school in Bloemendaal met ongeveer 400 leerlingen voor vmbo-tl.

De Hartenlust is een hechte gemeenschap. We zetten ons graag in voor goede doelen en zoeken de verbinding met onze omgeving. We zijn gevestigd in een prachtig, karakteristiek gebouw dat bijdraagt aan de warme en inspirerende sfeer. Dankzij onze kleinschaligheid ontstaan ontmoetingen als vanzelf: collega’s lopen makkelijk bij elkaar binnen en de sfeer is open en betrokken.

Wat je ambities ook zijn, we bieden je volop mogelijkheden om het beste uit jezelf te halen.

Herken jij jezelf als de Docent Nederlands die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Justine Zuidgeest via j.zuidgeest@hartenlustschool.nl.

Wij kijken uit naar jouw reactie!

We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Dunamare doet méér - Meer voor iedereen

Dunamare Onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor jou als medewerker. We bieden volop opleidingsmogelijkheden, persoonlijke coaching, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en aandacht voor een gezonde werk-privébalans. Bij ons krijg je ruimte voor jouw ambities en volop ondersteuning op het gebied van vitaliteit, zodat jij je volledig kunt richten op onderwijs en leerlingen.

Je kunt hierbij rekenen op ondersteuning door talentcoaches, inspirerende bijeenkomsten, een vitaliteitscoach, psychologische begeleiding via Open Up en toegang tot vertrouwenspersonen.

Dunamare onderwijs staat voor vooruitstrevend onderwijs in de regio’s Haarlem, Velsen en Haarlemmermeer – en een uitstapje naar Harlingen en Uithoorn. We hebben 24 scholen, van praktijkonderwijs tot gymnasium, van montessorischool tot maritieme academie. We hebben grote scholen met wel 1350 leerlingen en kleine scholen met zo'n 160 leerlingen. Kortom, er is altijd een plek die bij jou past.

De Dunamare Academie is dé plek waar alle medewerkers van Dunamare elkaar ontmoeten en van en met elkaar leren. De Dunamare Academie ontwikkelt ieder jaar aantrekkelijke en vernieuwde opleidingen en trainingen op het gebied van pedagogiek en didactiek en kijkt ook met een brede blik naar wat jij nodig hebt om vaardig, plezierig en gezond te werken. Er is veel aandacht voor zaken als leiderschapsontwikkeling, digitale vaardigheden, vitaliteit, persoonlijke effectiviteit en duurzame inzetbaarheid. Dit gebeurt onder meer via trainingen en workshops zoals AI in de klas, Yoga, hardlooptrainingen, BHV-cursussen, Jongensdip en Meidenstress, en MR-training. Deze trainingen vinden altijd plaats inclusief avondeten, waardoor je op een leuke manier ook collega’s van andere scholen kunt ontmoeten.