eś interesującej Cię oferty w otwartych rekrutacjach

Aktualne oferty pracy

Najczęściej zadawane pytania

Ogłoszenie o postępowaniu kwalifikacyjnym na stanowisko Prezesa/Prezeski Zarządu Przedsiębiorstwa Energetyki Cieplnej – Gliwice Sp. z o.o.

Rada Nadzorcza Przedsiębiorstwa Energetyki Cieplnej -Gliwice Sp. z o.o. z siedzibą w Gliwicach, działając na podstawie przepisów kodeksu spółek handlowych, postanowień Umowy Spółki, Regulaminu Postępowania Kwalifikacyjnego na stanowisko Członka Zarządu Przedsiębiorstwa Energetyki Cieplnej – Gliwice Sp. z o. o. (Załącznik do Uchwały Nr 98/IX/2024 Rady Nadzorczej PEC Gliwice Sp. z o.o. z dnia 12.11.2024 roku zmieniony uchwałą nr 49/X/2026) ze zmianami w zakresie Załącznika Nr 4 oraz Uchwały Nr 50/X/2026 Rady Nadzorczej z dnia 22.07.2026r. w sprawie wszczęcia postępowania kwalifikacyjnego, ogłasza postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko Prezesa/Prezeski Zarządu Przedsiębiorstwa Energetyki Cieplej – Gliwice Sp. z o.o.

Kandydat na stanowisko Prezesa/Prezeski Zarządu powinien spełniać wymagania wynikające z przepisów prawa, niniejszego ogłoszenia oraz określone w § 2 Regulaminu, o którym mowa wyżej:

Kandydat/kandydatka zobowiązany/a jest złożyć dokumenty wymagane w § 4 ust. 3 Regulaminu Postępowania Kwalifikacyjnego na stanowisko Członka Zarządu Przedsiębiorstwa Energetyki Cieplnej – Gliwice Sp. z o. o. (Załącznik do Uchwały Nr 98/IX/2024 Rady Nadzorczej PEC Gliwice Sp. z o.o. z dnia 12.11.2024 roku wraz ze zmianami)

Rada nadzorcza może zażądać okazania oryginałów dokumentów przedłożonych w kopiach lub odpisach.

Oferty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem:

„Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko Prezesa/Prezeski Zarządu PEC – Gliwice Sp. z o.o.”

Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej – Gliwice Sp. z o.o.

Termin składania ofert upływa 17 sierpnia 2026r. o godz. 12.00.

W przypadku przesłania oferty za pośrednictwem operatora pocztowego/ kuriera decyduje data i godzina wpływu oferty do Sekretariatu Spółki.

Postępowanie kwalifikacyjne prowadzi Rada Nadzorcza Spółki.

Wszędzie tam gdzie w Regulaminie jest mowa o Członku Zarządu, Wiceprezesie Zarządu – rozumie się przez to odpowiednio Prezesa Zarządu. O terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub pocztą elektroniczną.

Dokumenty kandydatów, którzy nie zostaną wybrani, zostaną zwrócone po zakończeniu postępowania na adres wskazany w zgłoszeniu lub będą mogły zostać odebrane osobiście w terminie wskazanym przez Spółkę.

Rada Nadzorcza zastrzega sobie prawo zakończenia postępowania kwalifikacyjnego na każdym jego etapie bez wyłonienia kandydata oraz bez podania przyczyny.

Administratorem danych osobowych kandydatów jest Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej – Gliwice Sp. z o.o. z siedzibą w Gliwicach.

Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Kandydatom przysługują prawa wynikające z Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO). Szczegółowa klauzula informacyjna stanowi załącznik do ogłoszenia.

Załączniki do ogłoszenia postępowania kwalifikacyjnego:

Załącznik nr 1_Regulamin postępowania kwalifikacyjnego

Załącznik nr 1 do Regulaminu postępowania_ Zgoda na kandydowanie

Załącznik nr 2 do Regulaminu postępowania_Oświadczenie co do treści

Załącznik nr 3 do Regulaminu postępowania_Karta weryfikacji

Załącznik nr 4 do Regulamin postępowania_Karta oceny

Zgodnie z § 6 ust. 1 REGULAMINU POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO NA STANOWISKO CZŁONKA ZARZĄDU PRZEDSIĘBIORSTWA ENERGETYKI CIEPLNEJ – GLIWICE SP. Z O.O. – otwarcie zgłoszeń nastąpi na posiedzeniu Rady Nadzorczej zaplanowanym w dniu 19.08.2026r.

• Wymagania wobec kandydatów

• posiadać wykształcenie wyższe lub wyższe uzyskane za granicą uznane w Rzeczypospolitej Polskiej, na podstawie odrębnych przepisów;
• posiadać co najmniej 5-letni okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę lub świadczenia usług na podstawie innej umowy lub wykonywania działalności gospodarczej na własny rachunek,
• posiadać co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikające z prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek,
• spełniać inne niż wymienione w pkt 1) – 3) wymogi określone w przepisach odrębnych, a w szczególności nie naruszać ograniczeń lub zakazów zajmowania stanowiska członka organu zarządzającego w spółkach handlowych, wynikających z:

• 24f ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, w zakresie dotyczącym zakazu pełnienia funkcji określonych w ustawie,
• 4 ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne, w zakresie dotyczącym zakazu łączenia stanowisk i pełnienia funkcji określonych w ustawie, z uwzględnieniem art. 6 wymienionej ustawy,
• 18 § 2 ustawy z dnia 15 września 2000 r. – Kodeks spółek handlowych, tj. zakazu zasiadania w radzie nadzorczej przez osoby, które zostały skazane prawomocnym wyrokiem za przestępstwa określone w tym przepisie,
• 214 oraz 211 ustawy z dnia 15 września 2000 r. – Kodeks spółek handlowych, tj. zakazu łączenia stanowisk określonych w ustawie.

• Spełnić obowiązek wynikający z art. 7 oraz 8 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów.
• Korzystać z pełni praw publicznych i posiadać pełną zdolność do prawnych.
• Nie być karanym, wykazać brak wszczętych postępowań karnych z oskarżenia publicznego lub karno-skarbowych.

• Posiadane kwalifikacje i doświadczenie

• w sektorze energetycznym, ciepłowniczym lub branżach pokrewnych;
• w zarządzaniu przedsiębiorstwem lub dużą organizacją;
• w realizacji inwestycji infrastrukturalnych;
• w prowadzeniu projektów modernizacyjnych i transformacyjnych;
• w przygotowaniu i wdrażaniu strategii rozwoju przedsiębiorstwa;

dodatkowym atutem będzie:

• doświadczenie we współpracy z jednostkami samorządu terytorialnego, administracją publiczną oraz instytucjami finansowymi;
• doświadczenie w zarządzaniu finansami i planowaniu inwestycji;
• znajomość języka angielskiego na poziomie B1.

• wiedzy o działalności Spółki oraz rynku ciepłowniczego;
• doświadczenia w zarządzaniu przedsiębiorstwem;
• znajomości zagadnień związanych z transformacją energetyczną i dekarbonizacją;
• umiejętności strategicznego planowania rozwoju przedsiębiorstwa;
• kompetencji menedżerskich i przywódczych;
• sposobu zarządzania ryzykiem oraz zapewnienia bezpieczeństwa dostaw ciepła.

• Wymagane dokumenty

• Termin i miejsce składania ofert

na adres:

Królewskiej Tamy 135, 44-100 Gliwice

lub osobiście w Sekretariacie Spółki,

Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

• Przebieg postępowania

Postępowanie obejmuje:

• ocenę formalną zgłoszeń;
• ocenę spełnienia wymagań określonych w ogłoszeniu;
• rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami spełniającymi wymagania formalne;
• wybór kandydata.

• Informacje dodatkowe

• Informacja o przetwarzaniu danych osobowych

Klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych

Brak ofert pracy