Venture Development Manager (m/w/d)

artevie | Permanent

Berlin, Germany | Posted on 06/18/2026

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• Date Opened 06/18/2026
• Job Type Permanent
• Industry Energy
• Country / Countries Germany
• Work Experience 3 - 5 Years
• City Berlin
• State/Province Berlin
• Country Germany
• Zip/Postal Code 10969
• Number of Positions 1

Venture Development Manager (m/w/d) 

Einsatzort: Berlin Kreuzberg

Anstellungsart: Festanstellung, unbefristet 
Starttermin: kurzfristig
Home-Office Option: Ja, Home- Office ist flexibel möglich
Flexible Arbeitszeiten: ja

Starttermin: kurzfristig

Flexible Arbeitszeiten: ja

Über unseren Mandanten

Unser Kunde ist ein schnell wachsendes ClimateTech-Startup mit Sitz in Berlin, das sich auf die Dekarbonisierung von Gebäuden spezialisiert hat. Durch innovative Dämm-Lösungen unterstützt das Unternehmen private Haushalte dabei, ihre Heizkosten sowie CO₂-Emissionen um bis zu 50 % zu reduzieren.

Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Skalierbarkeit verfolgt das Unternehmen das Ziel, Marktführer im Bereich Wärmedämmung in Europa zu werden. In einer entscheidenden Wachstumsphase bietet sich hier die Möglichkeit, aktiv am Aufbau eines zukunftsweisenden Geschäftsmodells mitzuwirken.

Die wichtigsten Punkte vorab:

• Strategische Rolle an der Schnittstelle von Business Development, Partnerships und Venture Building
• Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung von Schlüsselpartnerschaften
• Direkter Einfluss auf die Wachstumsstrategie eines führenden ClimateTech-Startups
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Sales und Operations
• Kombination aus attraktivem Fixgehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und hoher Eigenverantwortung
• Aktiver Beitrag zur Energiewende und Dekarbonisierung des Gebäudesektors

Deine Aufgaben:

• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften mit Unternehmen aus den Bereichen Energie, Technologie und Dienstleistungen
• Identifikation und Gewinnung neuer Kooperationspartner sowie Steuerung des gesamten Partner-Lifecycles – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum laufenden Betrieb
• Entwicklung und Umsetzung von Venture- und Business-Development-Initiativen zur Erschließung neuer Wachstumspotenziale
• Analyse von Märkten, Trends und Geschäftsmodellen zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, um Partnerschaften erfolgreich operativ umzusetzen
• Steuerung und Koordination von bereichsübergreifenden Projekten mit Sales, Operations und Management
• Repräsentation des Unternehmens bei Partnergesprächen, Branchenveranstaltungen und strategischen Meetings
• Mitgestaltung und Optimierung interner Prozesse rund um Partnerschaften und Geschäftsentwicklung

• Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung in Business Development, Partnerships, Venture Development, Key Account Management oder einem vergleichbaren Bereich
• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Kunden- oder Partnerbeziehungen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf operativer sowie Management-Ebene
• Unternehmerisches Mindset mit hoher Eigeninitiative und Freude daran, neue Strukturen und Prozesse aufzubauen
• Analytische Denkweise sowie die Fähigkeit, Marktpotenziale und Kooperationsmodelle zu bewerten
• Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, Verantwortung in einem dynamischen Startup-Umfeld zu übernehmen
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, Google Workspace und gängigen Projektmanagement-Tools
• Interesse an Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und innovativen Technologien
• Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse

• Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt, variabler Komponente und Stock Options
• Direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg durch leistungsorientierte Vergütung
• Einstieg in ein wachstumsstarkes ClimateTech-Startup in einer entscheidenden Phase
• Hoher Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf den Unternehmenserfolg
• Moderne Arbeitsweise mit digitalen Tools und klar strukturierten Prozessen
• Hybrides Arbeitsmodell (Onsite-first mit Flexibilität im Homeoffice)
• Regelmäßige Feedback-Sessions und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage
• Start-up-Kultur mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungen und Teamevents
• Modernes Büro im Herzen von Berlin-Kreuzberg
• Zusätzliche Benefits wie vergünstigte Fitnessangebote
• Offene, diverse und inklusive Unternehmenskultur

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