About the Role
Als servicemanager utiliteit ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van onderhoud- en servicewerkzaamheden aan werktuigbouwkundige installaties. Je dagelijkse werkzaamheden zijn veelzijdig en omvatten planning, commercie, techniek én service.
Functiebeschrijving:
Je stuurt de contractbeheerders aan en zorgt voor een efficiënte jaarplanning voor de uitvoering van onderhoudscontracten. Daarnaast maak je de capaciteitsplanning voor servicetechnici en bewaak je de projectadministratie, zoals materiaalverbruik en urenregistratie. Ook onderhoud je actief klantrelaties, rapporteer je werkzaamheden aan klanten en zorg je voor het beheer van product- en servicedocumentatie.
Binnen de functie ben je verantwoordelijk voor:
Het ontwikkelen van de afdeling op het gebied van integraal strategisch partnerschap met woningcorporaties en autonome groei.
Je voorziet de afdeling van voldoende service- en onderhoudscontracten en benut nieuwe commerciële kansen voor de afdeling.
De aansturing van de afdeling: samen met het team van contractbeheerders en teamleider bepaal je de koers.
Samenwerken met interne afdelingen voor integrale contracten en vervangingsprojecten.
Over onze opdrachtgever:
De opdrachtgever is een bekende technische dienstverlener binnen de installatietechniek.
Het bedrijf is gevestigd in Noord-Brabant en kent een uiteenlopend assortiment van o.a. CV-ketels, warmtepompen en zonnepanelen. Het bedrijf is met name actief in het zuiden van Nederland en heeft meerdere vestigingen.
Functie eisen:
Om deze rol succesvol uit te kunnen voeren breng jij het volgende mee;
Ervaring met integraal en strategisch klantcontact, en samenwerking met woningcorporaties, zorginstellingen of vastgoedpartijen.
Minimaal 5 jaar werkervaring leidinggevende rol (bij voorkeur bij een installatiebedrijf)
Een afgeronde hbo-of wo-opleiding
Goed ontwikkelde soft skills
Geboden wordt:
Je treedt direct in dienst bij de opdrachtgever
Een fulltime baan met een goed salaris tot circa € 6.200 ,- per maand op basis van fulltime
Je krijgt de beschikking over een representatieve leaseauto
Doorgroeimogelijkheden en veel ruimte om een cursus of opleiding te volgen
In totaal 38 vrije (25 vakantiedagen en 13 adv-dagen) op basis van fulltime
Solliciteren:
Wil jij meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Luuk van der Burgt via luuk@mkader.nl