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Teamleiter (m/w/d) HR-Service/Operation

Münster, Germanydevia direct
// Job Type
Full Time
// Salary
Not disclosed
// Posted
2 months ago
// Seniority
lead
// Experience
5+ years

About the Role

Teamleiter (m/w/d) HR-Service/Operation WIR SIND Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 11 Standorten. Bewirb dich jetzt und zeig uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist. DIESE HERAUSFORDERUNGEN WARTEN AUF DICH: Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Service Teams (inkl. Payroll-Schnittstelle, Zeitwirtschaft und HR-Administration) Sicherstellung der korrekten und termingerechten Umsetzung aller personaladministrativen Prozesse (von Vertragserstellung bis Offboarding) Verantwortung für die Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern sowie internen Schnittstellen (Finance, Compliance, IT) Verantwortung für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und Tools im gesamten Umfeld Monitoring und Reporting relevanter KPIs sowie Sicherstellung der Compliance mit regulatorischen Anforderungen Enge Zusammenarbeit mit HR Recruiting, Personalentwicklung und Analytics & Planung Aktive Mitarbeit in Projekten zur Professionalisierung und Digitalisierung der HR-Arbeit Kompetente Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Betriebsrat DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen– oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Operations / HR Services Erste Führungserfahrung oder nachweisliche Fähigkeit, ein Team zu steuern und weiterzuentwickeln Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Hohe Prozess- und IT-Affinität, Erfahrung mit HR-Systemen und sehr gute Office-Kenntnisse Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutsch- (C2) und idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift DAS BRINGEN WIR MIT: 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Hansefit Firmenfitness   Weiterbildungsangebote Moderne Arbeitsplatzausstattung JobBike & weitere Benefitprogramme  kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem  BEREICH Zentralfunktionen STANDORT Münster ZEITPUNKT zum nächstmöglichen Zeitpunkt KÜRZEL 4554 VERTRAGSART Unbefristet

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