Instandhalter (m/​​w/​​d) für Gebäude und Haltestellen (Elektroniker / Mechatroniker)

Instandhalter (m/w/d) für Gebäude und Haltestellen (Elektroniker / Mechatroniker) WER WIR SIND

Als Tochter der Mainzer Stadtwerke AG sind wir Teil einer starken Gemeinschaft, die die Lebensqualität in der Region verbessert. Bei der Mainzer Mobilität sorgen wir nicht nur für Bewegung, sondern auch für eine sichere und zuverlässige Infrastruktur. Tragen Sie dazu bei, die Verfügbarkeit unserer Betriebsanlagen sicherzustellen – durch professionelle Inspektion, Wartung, Instandsetzung und schnelle Störungsbeseitigung.

WAS SIE BEI UNS TUN

• Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung technischer Anlagen in unseren Gebäuden wie Elektro-, Beleuchtungs- und Lüftungssysteme, unsere Tankanlage sowie der Ladeinfrastruktur für Busse und Pkw
• Betreuung und Instandhaltung der Fahrkartenautomaten, Fahrgastinformationsanzeiger und anderer technischer Einrichtungen an den Haltestellen unserer Bus- und Bahnlinien
• Koordination und Betreuung von externen Dienstleistern (Kooperationspartner und Fremdfirmen) für spezifische Wartungsund Reparaturmaßnahmen
• Erste Anlaufstelle für technische Fragen und Probleme an den technischen Anlagen
• Regelmäßige Rundgänge zur Überprüfung der Gebäude und technischen Anlagen, mit besonderem Fokus auf Sicherheit, Sauberkeit und Funktionalität
• Unterstützung des Instandhaltungsteams mit Schwerpunkt auf Bahnstrom und Bahnweg, wenn erforderlich

WAS SIE MITBRINGEN

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker (m/w/d)
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Erwerb Führerschein Klasse CE
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Rufbereitschaft und im Bedarfsfall zu flexiblen Arbeitszeiten (Nacht- und Wochenendarbeit)

WAS WIR FÜR SIE TUN

Als regionaler Arbeitgeber übernehmen wir soziale Verantwortung und setzen auf ein vertrauensvolles Miteinander. Uns ist wichtig, dass Sie sich bei uns gut aufgehoben fühlen und langfristige Perspektiven finden. Deshalb schaffen wir familienbewusste Rahmenbedingungen und moderne Arbeitsmodelle, die zu unterschiedlichen Lebenssituationen passen. Vielfalt ist dabei fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und zeigt sich in Respekt, Wertschätzung und gelebter Chancengleichheit.

Die Eingruppierung erfolgt nach dem Bezirkstarifvertrag Nahverkehr Rheinland-Pfalz (BezTV-N RP).

Wir bieten

Mehr Freizeit - dank großzügiger Urlaubsregelung.

Ob privat oder beruflich - wir unterstützen.

Gesundheit liegt uns am Herzen - Präventionsangebote sowie eine Krankenzusatzversicherung.

Transparenz und Fairness – die Vergütung ist tariflich geregelt.

Mobilität zum kleinen Preis - dank großzügigem Zuschuss für unser Jobticket.

Vom Sommerfest bis zum Teamevent - für ein gutes Miteinander.

Weil Zukunft zählt: Wir investieren in die individuelle Rente.

Gutes Essen, kleine Preise – weil Wertschätzung durch den Magen geht.

Dank Mitarbeiterrabatten z.B. bei Corporate Benefits sparen.

Ohne Auto? Kein Problem! - Wir liegen zentral und sind gut angebunden.

Mobil, flexibel & nachhaltig: Fit bleiben mit unserem Bike-Leasing & MeinRad Freiminuten.

Beruf, Familie & Freizeit im Gleichgewicht - weil wir wert auf Ihre Work Life Balance legen.

Wir bieten ein Kontingent an Parkplätzen in zentraler Lage.

Mit EGYM Wellpass tausende Sport- und Wellnesseinrichtungen nutzen.

Um nicht stehen zu bleiben - wir fördern Weiterbildung.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Zeitausgleich.

Interesse geweckt?

Direkt hier online bewerben oder Kontakt mit unserem Team aufnehmen.

Instandhalter (m/w/d) für Gebäude und Haltestellen (Elektroniker / Mechatroniker)

Priska Müller
Personalsachbearbeiter/in

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