About the Role
BeschrijvingFunctieomschrijving HR Contractmanager - Tijdelijk (3 maanden/32-40 uur)Als HR Contractmanager ben je verantwoordelijk voor het beheren, professionaliseren en optimaliseren van contracten met HR-dienstverleners. Je zorgt voor duidelijke afspraken, stuurt op prestaties en brengt verbeteringen aan in de samenwerking met leveranciers.
Wat je gaat doen:
Opzetten en verder ontwikkelen van contractmanagement binnen de HR-portfolio;
Regie voeren op contracten met brokers, arbodiensten en uitzendpartners;
Onderhouden van contact met leveranciers en interne stakeholders zoals HR, Inkoop en Legal;
Monitoren van prestaties, kosten en afspraken binnen contracten (SLA’s en KPI’s);
Voorbereiden en begeleiden van aanbestedingen en contractonderhandelingen;
Opstellen en verbeteren van rapportages, procedures en samenwerkingsafspraken;
Signaleren van relevante wet- en regelgeving en deze contractueel borgen;
Monitoren van marktontwikkelingen en vertalen naar verbeteringen in HR-dienstverlening;
Identificeren en beheersen van contractuele risico’s.
RequirementsFunctiecriteria HR Contractmanager - Tijdelijk (3 maanden/32-40 uur)Je bent een ervaren contractmanager die gewend is om in een complexe organisatie snel overzicht te creëren en structuur aan te brengen. Je communiceert helder, schakelt makkelijk met verschillende stakeholders en weet leveranciers professioneel aan te sturen.
Daarnaast beschik je over:
Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in Bedrijfskunde, HRM of vergelijkbaar;
Meerdere jaren ervaring met contract- en leveranciersmanagement;
Ervaring met HR-contracten zoals inhuur, brokerdienstverlening, arbodiensten of uitzenddiensten;
Ervaring met aanbestedingen en onderhandelingstrajecten;
Kennis van relevante wet- en regelgeving rondom HR-dienstverlening en inhuur;
Analytisch vermogen en overtuigingskracht;
Ervaring met projectmatig werken (ervaring met CATS CM is een pré);
Beschikbaarheid voor 32-40 uur per week.
SalarisDe aanbieding HR Contractmanager - Tijdelijk (3 maanden/32-40 uur)Voor deze tijdelijke rol kun je rekenen op:
Salarisindicatie: Tot €7.000,- bruto per maand op basis van 40 uur per week (exclusief eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden);
Duur: circa 3 maanden (16 maart t/m 19 juni 2026);
Uren: 32-40 per week;
Standplaats: 's-Hertogenbosch, met hybride mogelijkheden;
Periodiek werken vanuit Arnhem en op locatie elders in het land.
Hoe nu verder?
Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
Tech Stack
contract managementsupplier managementHR services managementprocurement negotiationsSLA monitoringrisk management