Redaktor/ Redaktorka treści naukowych

Wyższa Szkoła Kształcenia Zawodowego

To innowacyjna uczelnia umożliwiająca zdobycie wykształcenia w nowoczesnych formach nauczania.

Pomysł na stworzenie oferty studiów dopasowanych do potrzeb aktywnych zawodowo słuchaczy w formie online pojawił się u nas ponad 5 lat temu i wciąż pracujemy nad najwygodniejszymi i najbardziej efektywnymi formami zdobywania wiedzy. Nasze autorskie rozwiązania nieustannie rozwijane są przez wewnętrzny softwarehouse, a długoletnie doświadczenie pozwoliło nam stać się pionierem w tej dziedzinie na polskim rynku.

Twój zakres obowiązków

• research i weryfikacja jakościowych źródeł naukowych,

• tworzenie i redagowanie materiałów dydaktyczno – szkoleniowych,

• parafraza, edycja i wstępna korekta przygotowywanych treści.

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: filologia polska, edytorstwo lub pokrewne,

• doświadczenie w tworzeniu tekstów o różnorodnej tematyce,

• umiejętność analizy i przetwarzania dużej ilości danych,

• umiejętność parafrazowania,

• terminowość i skrupulatność,

• praktyczna znajomość funkcji programu Microsoft Word,

• doskonała znajomość języka polskiego.

Mile widziane

• doświadczenie w pracy na stanowisku redaktora materiałów edukacyjnych.

To oferujemy

• pracę w 100% zdalną,

• imprezy integracyjne we Wrocławiu,

• przyjazną i wspierającą atmosferę w pracy,

• dostęp do platformy kafeteryjnej z szeroką gamą benefitów,

• upominki okolicznościowe dla pracowników.

Etapy Rekrutacji

Proces rekrutacji w WSKZ składa się z kilku etapów i może różnić się w zależności od stanowiska. Poznaj główne etapy procesu:

Analiza CV

Dokładnie zapoznajemy się z Twoją aplikacją, sprawdzając doświadczenie, umiejętności i dopasowanie do stanowiska. Jeśli spełniasz wymagania, zaprosimy Cię do kolejnego etapu.

Rozmowa telefoniczna ze specjalistą HR

Podczas krótkiej rozmowy opowiemy o firmie i stanowisku, a także poznamy Twoje doświadczenie, oczekiwania i motywację do pracy. To również dobry moment na pierwsze pytania.

Spotkanie osobiste lub on-line ze specjalistą HR i przyszłym przełożonym

To okazja do lepszego poznania zespołu i zakresu obowiązków. Omówimy szczegóły stanowiska, Twoje kompetencje i wspólne oczekiwania, by upewnić się, że to idealne dopasowanie.

W przypadku wybranych stanowisk przewidujemy również spotkanie Dyrektorem HR oraz władzami Uczelni. Między kolejnymi etapami rekrutacji lub w trakcie spotkań możemy poprosić Cię o wykonanie zadań, które pomogą nam w ocenie Twoich kompetencji.

O każdym etapie i zadaniu uprzedzamy i informujemy z wyprzedzeniem.

Jeśli masz dodatkowe pytania skontaktuj się z nami

Jeśli informacje zawarte na tej stronie nie odpowiedziały na Twoje pytania, chętnie odpowiemy na nie osobiście za pomocą formularza kontaktowego.

Formularz kontaktowy