Zachęcamy do składania aplikacji za pomocą formularza zgłoszeniowego. Czekamy na Ciebie!
Informacja o wysokości wynagrodzenia, w tym o przedziale wynagrodzenia, wszystkich jego składnikach oraz zasadach wynagradzania, zostanie przekazana kandydatom przez pracodawcę w trakcie trwania procesu rekrutacyjnego, zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi jawności wynagrodzeń.
Project Manager:
Anna Nawalaniec
anna.nawalaniec@human-hunter.pro
SMOOTHH® by Human & Hunter Professional
Jesteśmy częścią Human & Hunter Sp. z o.o. (KRAZ: 6664), świadczącą usługi rekrutacyjne. W 2013 roku, wychodząc naprzeciw potrzebom biznesowym naszych klientów, rozszerzyliśmy zakres naszych usług o rekrutacje stałe, kontraktowanie kadry zarządzającej na poziomie C-level oraz doradztwo HR. Realizujemy projekty rekrutacyjne na stanowiska średniego i wyższego szczebla, w tym dla najwyższej kadry zarządzającej.
Dla naszego klienta - grupy kapitałowej skupiającej spółki działające w różnych sektorach rynku - poszukujemy osoby na stanowisko In-house Lawyer.
To rola dla prawnika biznesowego, który nie ogranicza się do opiniowania dokumentów, ale aktywnie wspiera zarząd i organizację w podejmowaniu decyzji, identyfikowaniu ryzyk oraz wdrażaniu skutecznych rozwiązań prawnych.
Zakres obowiązków
- bieżące wsparcie prawne zarządu oraz działów operacyjnych, w tym udział w spotkaniach biznesowych i procesach decyzyjnych,
- samodzielne prowadzenie spraw prawnych raz reprezentowanie spółek z grupy kapitałowej przed sądami, urzędami i innymi organami,
- przygotowywanie, opiniowanie i negocjowanie umów handlowych (m.in. B2B, dystrybucyjnych, NDA, IT),
- wsparcie zespołów w zakresie kontraktów oraz współpracy z klientami i dostawcami,
- tworzenie i aktualizacja dokumentacji korporacyjnej, regulaminów oraz procedur wewnętrznych,
- identyfikowanie ryzyk prawnych i proponowanie rozwiązań możliwych do efektywnego wdrożenia biznesowego,
- prowadzenie projektów prawnych in-house oraz koordynacja współpracy z kancelariami zewnętrznymi,
- obsługa zagadnień z zakresu prawa cywilnego, gospodarczego, handlowego i administracyjnego,
- monitorowanie zmian legislacyjnych w prawie krajowym i unijnym oraz inicjowanie działań dostosowawczych,
- współpraca z sądami, organami administracji publicznej oraz partnerami zewnętrznymi.
Wymagania
- uprawnienia radcy prawnego lub adwokata (wykształcenie wyższe prawnicze),
- doświadczenie umożliwiające samodzielne prowadzenie spraw oraz podejmowanie decyzji prawnych w środowisku biznesowym,
- doświadczenie w pracy in-house lub silna orientacja biznesowa wykraczająca poza standardowe doradztwo kancelaryjne,
- bardzo dobra znajomość prawa cywilnego, gospodarczego, handlowego i administracyjnego,
- doświadczenie w pracy z umowami B2B oraz udział w negocjacjach biznesowych,
- umiejętność przekładania zagadnień prawnych na język biznesu i formułowania konkretnych rekomendacji,
- znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2,
- dostępność do codziennej obecności w biurze - w trybie zadaniowym,
- prawo jazdy kategorii B oraz gotowość do okazjonalnych podróży służbowych.
Mile widziane
- doświadczenie w obszarach takich jak RODO, MDR, IT lub zamówienia publiczne,
- umiejętność analizy danych, w szczególności w środowisku Excel.
Oferujemy
- stałą współpracę w modelu B2B - wynagrodzenie negocjowane indywidualnie adekwatnie do doświadczenia,
- bezpośrednią współpracę z zarządem oraz realny wpływ na decyzje biznesowe,
- pracę w zróżnicowanej grupie kapitałowej, zapewniającej szerokie spektrum zagadnień prawnych i możliwości rozwoju,
- wsparcie wyspecjalizowanych kancelarii zewnętrznych przy najbardziej złożonych projektach,
- elastyczne, zadaniowe podejście do czasu pracy,
- kompleksowe wdrożenie w działalność grupy,
- dofinansowanie zajęć sportowych,
- prywatną opiekę medyczną,
- spotkania integracyjne,
- nowoczesne biuro w dogodnej lokalizacji oraz bezpłatny parking.