About the Role
Als programmaleider voortijdig schoolverlaten (VSV) bij Curio (0,5-0,6 fte) maak je deel uit van de afdeling onderwijs, kwaliteit en innovatie. Je werkt binnen het programma VSV, waarin twee programmalijnen centraal staan: bevorderen van schoolaanwezigheid; versterken van de pedagogische basis binnen de school.Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, coördineren en implementeren van activiteiten die bijdragen aan het verminderen van voortijdig schoolverlaten. De focus ligt op het structureel versterken van schoolaanwezigheid en de pedagogische basis. Samen met onderwijsteams en de portefeuille begeleiding en ondersteuning werk je aan een positieve leeromgeving, een eenduidige aanpak van aanwezigheid en gedrag en het vergroten van de betrokkenheid van studenten. Je geeft richting aan een cultuurverandering: van verzuimgericht denken naar een gedeelde verantwoordelijkheid voor schoolaanwezigheid en pedagogische kwaliteit. Werkzaamheden Je ontwikkelt en voert beleid en projecten uit gericht op VSV, schoolaanwezigheid en verzuimpreventie; Je stuurt en begeleidt schoolaanwezigheidsteams binnen Curio; Je initieert en begeleidt een cultuurverandering rondom aanwezigheid en preventie; Je vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar concreet beleid; Je ondersteunt en bewaakt projectplannen, doelstellingen, planning en resultaten; Je werkt datagedreven: je gebruikt analyses van verzuim, uitval en interventies Je verbindt afdelingen en disciplines binnen Curio; Je werkt samen met externe partners zoals gemeenten, Doorstroompunt, jeugdhulp en andere onderwijsinstellingen; Je monitort voortgang en rapporteert over resultaten en effecten. Werken aan voortijdig schoolverlaten bij Curio Het terugdringen van voortijdig schoolverlaten is een belangrijke wettelijke taak binnen onze Kwaliteitsagenda. Daarnaast werken we regionaal samen met partners om schooluitval te voorkomen en schoolaanwezigheid te bevorderen. Als programmaleider zorg jij ervoor dat de aanpak van Curio aansluit op deze regionale afspraken én bijdraagt aan duurzame verbetering binnen onze scholen. Wie ben jij?Je bent een strategisch sterke en communicatief vaardige projectleider met affiniteit met onderwijs, jeugd en preventie. Dit breng je in ieder geval mee: Hbo- of wo-werk- en denkniveau; Aantoonbare ervaring met projectleiding en bij voorkeur ervaring binnen het onderwijs en/of het sociaal domein; Kennis van of affiniteit met regionale ontwikkelingen op het gebied van vsv, schoolaanwezigheid en jeugdbeleid; Je beweegt je makkelijk binnen de organisatie en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden; Je beschikt over kennis van de (toekomstige) Wet terugdringen schoolverzuim Je hebt bij voorkeur kennis van het piramideraamwerk (MD-MTSS), of bent bereid dit je eigen te maken Je bent bereid de training Ingrado Schoolaanwezigheid te volgen Vermogen om organisatiebreed en over teams heen te werken; Ervaring met beleidsontwikkeling én implementatie; Sterke analytische en planmatige vaardigheden; Coachende en verbindende leiderschapsstijl. Wat vragen wij?Als je bij ons komt werken moet je volgens de wet een originele en geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) inleveren. Geldig betekent niet ouder dan zes maanden en de VOG moet bedoeld zijn voor het specifieke screeningsprofiel Onderwijs.Zonder een geldige VOG kun je niet van start!Klik hier voor meer informatie over de VOG.Toelichting op sollicitatieprocedureHerken jij jezelf in bovenstaand profiel? Solliciteer dan via de knop 'Solliciteren'. Je motivatiebrief met CV (in pdf-formaat) kun je richten aan Lotte van Kempen, manager onderwijs en innovatie. De sluitingsdatum van de vacature is 25 mei 2025. Bij voldoende geschikte kandidaten, kan het zijn dat de vacature eerder gesloten wordt. De eerste gespreksronde vindt plaats op dinsdag 1 juni tussen 9.00-12.30 in Etten Leur en de tweede gespreksronde in dezelfde week op donderdag 4 juni tussen 15.30 en 17.30 in Breda.