Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Starszy/a Specjalista/tka ds. Wsparcia Sprzedaży Ubezpieczeń Grupowych na Życie
Miejsce pracy: Warszawa
mazowieckie
Numer Referencyjny: SSdsWS/AM/Z/05/2026
Twój zakres obowiązków
- przygotowanie zadań o odstępstwa od OWU/OWDU ubezpieczeń grupowych (np: przedłużenie ochrony dla ubezpieczonych, wsteczne przystąpienia) począwszy od drugiego roku polisy,
- przygotowywanie ulotek portfelowych,
- współdzielenie/przepinanie REGON klientów portfelowych ,
- uzupełnienie raportu korespondencji w zakresie pracy na portfelu,
- bieżące wsparcie RMS Farmerów i IK,
- przygotowanie zmian danych ubezpieczającego nie wymagających kwotacji (w tym procesowanie cesji),
- przygotowywanie zmian raportów prowizyjnych poza KIMO,
- wyjaśnianie i uzupełnianie braków/ błędów w polisach,
- wsparcie pośredników w zakresie obsługi polis grupowych, obsługa rozwiązań polis z „0” stanem osobowym,
- obsługa wniosków ZPOPG oraz wniosków kulancyjnych,
- przygotowanie wniosków o przyznanie środków z funduszu prewencyjnego,
- bieżąca współpraca z osobami obsługującymi (np. monity, itps),
- wsparcie w obsłudze umów zlecenia i umów AZP dla osób obsługujących (np. nadanie/ odebranie uprawnień, wymiana osób obsługujących, rozwiązania umowy zlecenia/umowy AZP),
- obsługa faktur i rachunków przechodzących przez Biuro Zarządzania Klientami związanych z ubezpieczeniami grupowymi,
- pomoc przy organizacji szkoleń dla pracowników i sieci sprzedaży Biura Zarządzania Klientami (w tym zakładanie i rozliczanie wniosków szkoleniowych w systemie).
Nasze wymagania
- wyższe wykształcenie,
- znajomość rynku ubezpieczeń grupowych,
- doświadczenie we współpracy z partnerami biznesowymi i sprzedaży grupowych ubezpieczeń na życie,
- umiejętności budowania konstruktywnej współpracy z osobami na różnych szczeblach w organizacji,
- umiejętności prezentacyjne,
- wysoka kultura osobista,
- umiejętności interpersonalne, umiejętności analityczne, inicjatywa i zaangażowanie,
- dobra znajomość programów z pakietu MS Office.
To oferujemy
- pracę w stabilnej organizacji będącej częścią jednej z największych międzynarodowych grup ubezpieczeniowo-finansowych,
- prócz wynagrodzenia podstawowego – system premiowy,
- dostęp do platformy benefitowej (m.in. karnet sportowy, opieka medyczna, dofinansowania do wypoczynku, rabaty i wiele innych)
- platformę wellbeingową (webinary, podcasty, czat ze specjalistami itp.),
- możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego,
- zniżki na produkty ubezpieczeniowe Warty,
- różnorodne szkolenia wewnętrzne (online).