Was wir schätzen

LEITPRINZIPIEN

Als Jesse Shwayder 1910 Samsonite gründete, schrieb er unser Ethos auf eine Murmel:

Behandle andere so, wie du von ihnen behandelt werden möchtest.

Mehr als ein Jahrhundert später ist dies nach wie vor unser Leitprinzip und steht immer im Vordergrund unseres Denkens.

Es ist grundlegend für das, was wir als Gruppe sind, von den bescheidenen Anfängen bis hin zu unserer vielversprechenden Zukunft. Leidenschaftliche Teams, die ein Portfolio erstaunlicher Marken unterstützen.

VIELFALT UND EINBEZIEHUNG

Wir setzen uns für eine vielfältige und lebendige Kultur ein, in der Menschen aus allen Gesellschaftsschichten willkommen sind.

Unser langjähriges Engagement für Vielfalt und Integration befähigt jeden von uns, sein authentisches Selbst und seine einzigartigen Unterschiede jeden Tag bei der Arbeit einzubringen.

NACHHALTIGKEITUnsere Nachhaltigkeitsstrategie ist der Kompass, an dem wir uns bei unseren Entscheidungen auf unserem Weg bis 2030 und auf dem Weg zu unserem langfristigen Ziel orientieren. Wir nennen sie 'Unsere verantwortungsvolle Reise'. Unsere Strategie konzentriert sich auf drei Säulen - Produkte, Umwelt und Menschen - und stützt sich auf ein starkes Fundament aus Governance.

Produkt

Wenden Sie die Grundsätze der Kreislaufwirtschaft an und entwickeln Sie kontinuierlich Innovationen, um noch nachhaltigere Produkte zu schaffen.

Planet

Reduzieren Sie die Treibhausgasemissionen aus unserem Unternehmen und unserer Wertschöpfungskette und minimieren Sie unsere Auswirkungen auf die Umwelt.

Menschen

Eine Kultur der Integration und des Engagements schaffen, mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter.

Unternehmensführung

Förderung guter Praktiken innerhalb und außerhalb unserer direkten Geschäftstätigkeit durch unsere Grundsätze und Richtlinien.