Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:
Dyrektor / Dyrektorka Sprzedaży i Marketingu
Miejsce pracy: Four Points by Sheraton Poznań
Podstawowe informacje:
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: pełny
Rodzaj pracy: stacjonarna
Widełki podstawy wynagrodzenia: 10 000 – 12 000 pln brutto
Twój zakres obowiązków:
- Odpowiedzialność za kompleksowe zarządzanie sprzedażą i marketingiem hotelu, w tym realizację strategii komercyjnej oraz osiąganie założonych wyników finansowych (RevPAR, ADR, obłożenie).
- Aktywne pozyskiwanie nowych klientów w segmentach: corporate, MICE, leisure oraz grupowych, ze szczególnym uwzględnieniem rynku lokalnego i międzynarodowego.
- Tworzenie, wdrażanie i optymalizacja strategii sprzedażowo-marketingowej dostosowanej do specyfiki hotelu, jego standardu oraz lokalizacji.
- Zarządzanie zespołem sprzedaży i marketingu (w tym rekrutacja, rozwój kompetencji, motywowanie oraz rozliczanie z wyników).
- Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z kluczowymi klientami, partnerami biznesowymi, agencjami eventowymi oraz touroperatorami.
- Nadzór nad działaniami marketingowymi hotelu, w tym kampaniami digital (social media, SEO/SEM), współpracą z OTA (np. Booking, Expedia) oraz działaniami
PR i brandingowymi.
- Monitorowanie rynku, analiza trendów oraz działań konkurencji w celu identyfikacji nowych możliwości biznesowych.
- Przygotowywanie i realizacja budżetu sprzedażowego oraz marketingowego, wraz z regularnym raportowaniem wyników i prognoz (forecasting).
- Organizacja i koordynacja wydarzeń promocyjnych, prezentacji oferty hotelu, wizyt studyjnych (site inspections) oraz udział w targach branżowych.
- Prowadzenie negocjacji handlowych oraz zawieranie umów z klientami strategicznymi, z dbałością o rentowność kontraktów.
- Ścisła współpraca z działami operacyjnymi hotelu (Front Office, F&B, Revenue Management) w celu zapewnienia najwyższej jakości obsługi gości i maksymalizacji przychodów.
Nasze wymagania:
- Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży hotelarskiej, preferencyjnie w hotelach o standardzie międzynarodowym lub sieciowym.
- Praktyczna znajomość specyfiki funkcjonowania hotelu (sprzedaż, marketing, obsługa gościa, revenue management).
- Znajomość języków obcych – w szczególności języka angielskiego lub niemieckiego – na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację z gośćmi i partnerami biznesowymi hotelu.
- Umiejętność budowania i utrzymywania relacji z gośćmi hotelowymi oraz klientami biznesowymi.
- Wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne oraz umiejętność efektywnej pracy w zespole hotelowym.
- Ambicja i chęć ciągłego rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku hotelarskim.
- Kreatywność oraz zdolność do wdrażania innowacyjnych rozwiązań wspierających rozwój sprzedaży i wizerunku hotelu.
- Wysoka motywacja, energia do działania oraz nastawienie na realizację celów biznesowych hotelu.
- Pozytywne, proaktywne podejście, poczucie humoru i autentyczna pasja do pracy w branży hospitality
- Wysoka kultura osobista i pozytywne nastawienie.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w renomowanej strukturze hotelowej.
- Konkurencyjne wynagrodzenie oraz atrakcyjny system premiowy uzależniony od wyników hotelu.
- Możliwość rozwoju zawodowego w ramach prestiżowej sieci hotelowej, w tym udział w projektach o zasięgu ogólnopolskim i międzynarodowym.
- Dostęp do szkoleń oraz realne wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji i budowaniu ścieżki kariery w branży hotelarskiej.
- Rozbudowany pakiet świadczeń pozapłacowych, w tym prywatna opieka medyczna oraz ubezpieczenie na życie.
- Preferencyjne warunki korzystania z oferty hoteli należących do naszej sieci.
- Pracę w przyjaznym, profesjonalnym środowisku oraz współpracę z doświadczonym zespołem pasjonatów hotelarstwa.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV