About the Role
<h2>Over de functie</h2>Je behandelt aanvragen voor APV-vergunningen en ontheffingen, A- en B-evenementen en de standplaatsvergunningen. Je begeleidt aanvragen van ontvangst tot besluitvorming en zorgt voor een zorgvuldig en klantgericht proces.
Bij de aanvragen voor evenementenvergunningen schakel je met aanvragers, hulpdiensten en collega’s en zorg je voor een zorgvuldig vergunningstraject en een veilig verloop van het evenement. Dit doe je samen met een enthousiast vergunningenteam dat elkaar scherp houdt en zorgt voor een fijne werksfeer.
<h2>Functie-eisen</h2><ul><li>Afgeronde mbo- of hbo-opleiding</li><li>Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar als vergunningverlener evenementen bij gemeente</li><li>Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als vergunningverlener evenementen bij een gemeente </li><li>Aantoonbare werkervaring met de APV en evenementen</li><li>Aantoonbare werkervaring in de provincie Overijssel op het gebied van vergunningverlening evenementen </li></ul><h2>Wat je gaat doen</h2><p>Zie 'over de functie'. </p><h2>De opdrachtgever</h2>In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.<br><br>In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.<br><h2>Dit bieden we jou</h2><strong>Salaris</strong><p>Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.</p><strong>Eindejaarsuitkering</strong><p>In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO. </p><strong>Hybride werken</strong><p>Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.</p><strong>Leaseauto</strong><p>Ons doel: in 2026 is elke rondrijdende Maandag® auto elektrisch.</p><strong>Pensioenregeling</strong><p>Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.</p><strong>Reiskostenvergoeding</strong><p>Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.</p><h2>Werken bij Maandag®</h2><p>Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.</p><div></div><p></p><h2>Solliciteren</h2><p></p><div></div><p>Een Talent Manager van Maandag® zal je sollicitatie zo snel mogelijk beoordelen om te bepalen of je geschikt bent voor een openstaande functie. </p><h2>Je contactpersoon</h2><h3>Romy Wennekes</h3><p>Talent Manager Engineering</p><h2>De sollicitatieprocedure</h2><p>Ben je benieuwd wat je kunt verwachten? Bekijk de sollicitatieprocedure stap voor stap. Van sollicitatie tot jouw nieuwe baan bij Maandag®. </p><h3>Jij solliciteert.</h3><p>Een Talent Manager van Maandag® zal je sollicitatie beoordelen om te bepalen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf. </p><div></div><p></p>