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Steuerung regulatorischer ESG-Anforderungen der Risikoträger von HDI Deutschland (CSRD/ESRS, EU-Taxonomie, SFDR, LkSG, EmpCo)
Weiterentwicklung und Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie von HDI Deutschland im Konzernkontext
Führung bereichsübergreifender Arbeitsgruppen inkl. internem und externem Schnittstellenmanagemen
Bereitstellung und Plausibilisierung ESG-relevanter KPI für die Konzernberichterstattung (z.B. Taxonomie, Emissionen)
Kommentierung und Qualitätssicherung im Rahmen der ESG-Berichterstattung
Erstellung von Entscheidungs-/Informationsunterlagen für Top-Management und Gremien
Koordination und Bearbeitung von ESG-Anfragen und Ratings
Verankerung von ESG-Know-how durch Trainings und Kommunikation
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium, z.B. in Wirtschaft, Nachhaltigkeitsmanagement, Recht oder vergleichbar
Langjährige Erfahrung im ESG-/Nachhaltigkeitsumfeld, idealerweise in der Finanz- oder Versicherungsbranche
Tiefgehende Kenntnisse relevanter ESG-Regulatorik; Prüfungskontext von Vorteil
Ausgeprägte Analyse- und Konzeptionsstärke sowie Daten- und KPI-Affinität
Fähigkeit zur verständlichen Aufbereitung komplexer regulatorischer Anforderungen und deren pragmatischer Umsetzung
Souveränität im Stakeholder-Management auf Top-Management-Ebene sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
Überdurchschnittliche Leistungsfähigkeit, Belastbarkeit und Priorisierungskompetenz, gepaart mit hoher Ergebnisorientierung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Be You!
Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.
Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmenversicherung und der Industrieversicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.
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