About the Role
<h2>Over de functie</h2>Stel je voor: je staat aan het roer van een team dat elke dag bijdraagt aan een betere leefomgeving. Als Teamleider Leefomgeving stuur je een team van ongeveer 20 professionals aan, waaronder planologen, juristen, constructeurs en vergunningverleners. Je rol is cruciaal in het vertalen van bestuurlijke ambities en beleidskeuzes naar concrete plannen en vergunningen, waardoor je direct impact hebt op de kwaliteit van de leefomgeving.
Je bent verantwoordelijk voor de HR-taken van je team, zoals het voeren van functioneringsgesprekken en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling. Ook pak je klachtbehandeling proactief op, waarbij je zorgt voor passende oplossingen. Samen met de manager en een andere teamleider vorm je het Management Team van het cluster Leefomgeving. Hierbij ben je medeverantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en de doorontwikkeling van het cluster.
De doorontwikkeling richt zich op cultuur, taken, verantwoordelijkheden, bevoegdheden en processen. Je creëert een ontwikkel- en groeiklimaat en neemt initiatieven om de professionalisering van het cluster continu te verbeteren. Denk aan het implementeren van nieuwe werkprocessen of het organiseren van kennisdelingssessies. Klaar om deze uitdaging aan te gaan en het verschil te maken?
<h2>Functie-eisen</h2><p>Je bent een inspirerende leider met een passie voor de leefomgeving, die gedijt in een dynamische omgeving. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet hoe je een team motiveert en coacht om het beste uit zichzelf te halen. Met jouw proactieve houding en vermogen om initiatieven te nemen, draag je actief bij aan de doorontwikkeling en professionalisering van het cluster. Je bent een verbinder die collega's stimuleert en een positieve werksfeer creëert.</p>
<p>Herken jij jezelf in de volgende punten?</p>
<ul><li>Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding.</li><li>Je beschikt over minimaal drie jaar leidinggevende ervaring binnen het fysieke domein bij een gemeente.</li><li>Je bent 36 uur per week beschikbaar.</li><li>Je hebt een maximale reistijd van 70 minuten enkele reis naar de gemeente Noordoostpolder.</li><li>Je bent bereid om na maximaal 12 maanden detachering in dienst te treden bij de gemeente Noordoostpolder.</li></ul>
<p>Ben jij de teamleider die ons team komt versterken en samen met ons bouwt aan een bloeiende en professionele afdeling? Solliciteer dan direct!</p><h2>Wat je gaat doen</h2><p>Als teamleider word je uitgedaagd om je leiderschapskwaliteiten optimaal in te zetten en een tastbare bijdrage te leveren aan de leefomgeving. Je krijgt de ruimte om je team te inspireren en te begeleiden in hun professionele ontwikkeling. Denk aan het implementeren van nieuwe werkwijzen en het stimuleren van kennisdeling. Je werkt aan een bloeiende en professionele afdeling waar groei en ontwikkeling centraal staan.</p>
<ul><li>Je stuurt een divers team van ongeveer 20 professionals aan, waaronder planologen, juristen, constructeurs en vergunningverleners.</li><li>Je vertaalt bestuurlijke ambities en beleidskeuzes naar concrete plannen en vergunningen.</li><li>Je voert HR-taken uit, zoals functioneringsgesprekken en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling.</li><li>Je behandelt klachten proactief en zorgt voor passende oplossingen.</li><li>Je bent medeverantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en doorontwikkeling van het cluster Leefomgeving.</li><li>Je creëert een ontwikkel- en groeiklimaat en neemt initiatieven om de professionalisering van het cluster continu te verbeteren.</li><li>Je bent bereid om na maximaal 12 maanden detachering in dienst te treden bij de gemeente Noordoostpolder.</li></ul>
<p>In deze functie maak je het verschil door je team te coachen en te motiveren, en door bij te dragen aan de continue verbetering van de leefomgeving. Je krijgt de kans om je stempel te drukken op de doorontwikkeling van het cluster en een cultuur van professionaliteit en groei te bevorderen.</p><h2>De opdrachtgever</h2>Ga aan de slag bij een vooruitstrevende gemeente in Flevoland!<br><h2>Dit bieden we jou</h2><strong>Salaris</strong><p>Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.</p><strong>Eindejaarsuitkering</strong><p>In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO. </p><strong>Hybride werken</strong><p>Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.</p><strong>Pensioenregeling</strong><p>Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.</p><strong>Reiskostenvergoeding</strong><p>Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.</p><h2>Werken bij Maandag®</h2><p>Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.</p><div></div><p></p><h2>Solliciteren</h2><p>Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.</p><p></p><h2>Je contactpersoon</h2><h3>Sabine Visser</h3><p>Talent Manager Overheid</p><h2>De sollicitatieprocedure</h2><p>Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken. </p><div></div><p></p>