About the Role
<h2>Over de functie</h2>Wist je dat de gemiddelde organisatie 80% van haar informatie niet effectief beheert? Als Senior Recordmanager speel je een cruciale rol in het creëren van orde in deze informatiestroom. Je zorgt ervoor dat cruciale data altijd klopt, vindbaar is en voldoet aan alle wet- en regelgeving. In deze functie geef je dagelijks sturing aan een team van 8 fte en coördineer je de werkzaamheden rondom archivering, vernietiging en dossiervorming. Je bent de drijvende kracht achter de professionalisering van de informatiehuishouding. Denk aan de implementatie van een nieuw zaaksysteem en de doorontwikkeling van Microsoft 365. Jouw bijdrage heeft directe impact op de efficiëntie en transparantie van de organisatie. Je werkt nauw samen met functioneel beheerders, data-analisten en i-adviseurs. Hierdoor bouw je een stevig fundament voor informatiebeheer en vergroot je het bewustzijn binnen de organisatie. Dit is jouw kans om processen te optimaliseren en collega's te inspireren.
Wat biedt Maandag® jou?:
<ul><li><span>Een dienstverband bij Maandag® dat aansluit op jouw wensen en ambities;</span></li><li><span>Aantrekkelijk salaris </span><strong>binnen cao-gemeenten </strong><span>tussen €4249 - €6249 o.b.v. 40 uur; </span></li><li><span>Persoonlijke begeleiding;</span></li><li><span>Toegang tot Maandag Academy. Wij werken samen met </span><strong>erkende opleiders als Berghauser Pont & Bestuursacademie, MariënburgGroep</strong><span>;</span></li><li><span>Pensioenregeling, </span><strong>vakantiegeld & een dertiende maand</strong><span>;</span></li><li><span>Reiskostenvergoeding </span><strong>voor woon-werkverkeer </strong><span>van €0,23 per kilometer.</span></li></ul><h2>Functie-eisen</h2><p>Wat neem je mee: </p><ul><li>Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in de richting van informatiebeheer (bijvoorbeeld Recordmanager, SOD II, LRM);</li><li>Minimaal 5 jaar relevante werkervaring; </li><li>Actuele kennis van de Archiefwet en relevante regelgeving.</li><li>Ruime ervaring met zaak- of procesgericht werken, bij voorkeur met de eSuite/PodiumD.</li><li>Aantoonbare ervaring met het aansturen, coachen of coördineren van een team.</li></ul><h2>Wat je gaat doen</h2><p>Wat ga je doen: </p><ul><li>Dagelijkse aansturing geven aan team DIV (8 fte) en zorgen voor een effectieve planning en taakverdeling;</li><li>Medewerkers coachen, begeleiden en stimuleren in hun professionele ontwikkeling;</li><li>De verbinding creëren binnen het team en tussen DIV, het cluster IV en de organisatie;</li><li>Prioriteiten stellen, resultaten bewaken en sturen op kwaliteit en continue verbetering;</li><li>Het bewustzijn rondom informatiebeheer binnen de organisatie vergroten en collega's ondersteunen;</li><li>Kansen voor verbetering signaleren en initiatief nemen om processen en systemen te professionaliseren;</li><li>Optreden als ambassadeur van het vakgebied en collega's meenemen in nieuwe ontwikkelingen en wetgeving.</li></ul><h2>De opdrachtgever</h2>De gemeente Roermond is een dynamische gemeente in het hart van Midden-Limburg, waar historie en vernieuwing samenkomen. Met een compacte organisatie en korte lijnen werkt de gemeente dagelijks aan een veilige, leefbare en toekomstbestendige omgeving voor haar inwoners, ondernemers en bezoekers. Samenwerking, eigenaarschap en een praktische aanpak staan daarbij centraal. Binnen de gemeente krijgen medewerkers de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, mee te denken over verbeteringen en daadwerkelijk impact te maken. Door de veelzijdigheid van de opgaven en de betrokken werksfeer biedt de gemeente Roermond een omgeving waarin professionals zich kunnen ontwikkelen én een zichtbare bijdrage leveren aan de samenleving.<br><h2>Dit bieden we jou</h2><strong>Salaris</strong><p>Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.</p><strong>Persoonlijke begeleiding</strong><p>Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.</p><strong>Eindejaarsuitkering</strong><p>In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO. </p><strong>Maandag® Academy</strong><p>Groot aanbod van trainingen en cursussen.</p><strong>Pensioenregeling</strong><p>Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.</p><strong>Reiskostenvergoeding</strong><p>Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.</p><h2>Werken bij Maandag®</h2><p>Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.</p><div></div><p></p><h2>Solliciteren</h2><p>Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.</p><p></p><h2>Je contactpersoon</h2><h3>Shiwa Jivareh</h3><p>Talent Manager IT</p><h2>De sollicitatieprocedure</h2><p>Ben je benieuwd wat je kunt verwachten? Bekijk de sollicitatieprocedure stap voor stap. Van sollicitatie tot jouw nieuwe baan bij Maandag®. </p><h3>Jij solliciteert.</h3><p>Een Talent Manager van Maandag® zal je sollicitatie beoordelen om te bepalen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf. </p><div></div><p></p>