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Opener - Sales Development Representative

Germanydevia direct
// Job Type
Full Time
// Salary
Not disclosed
// Posted
3 days ago

About the Role

Opener - Sales Development Representative (m/w/d) Es geht um Deinen Karriereweg bei uns

Egal, ob Du schon Berufserfahrung hast oder gerade erst ins Berufsleben startest – bei uns zählt Dein Mindset, nicht Dein Lebenslauf. Wir bieten Dir eine Festanstellung mit langfristiger Perspektive und wünschen uns sogar Bewerbungen von Menschen, die nach der Schule oder Ausbildung einen neuen Karriereweg einschlagen wollen.

Jeder bekommt die gleiche Chance und geht den gleichen Weg – mit oder ohne Vorerfahrung. Hast Du bereits Erfahrung, kannst Du vielleicht schneller vorankommen, ohne Erfahrung nimmst Du Dir etwas mehr Zeit – aber das Ziel bleibt für alle gleich.

Bei uns geht es um eine der wichtigsten Fähigkeiten im Leben: Überzeugen.

Der Verkauf von Ideen, von Lösungen, von sich selbst – das ist die eine Fähigkeit, die Dir in Deinem gesamten Leben den größten Vorteil bringen wird.

Das Beste daran? Verkaufen ist einfach, wenn Du das richtige Produkt hast!

  • Du lernst von Menschen, die dort sind wo Du hinmöchtest.
    Unsere Erfolgsstorys sprechen für sich: Junge, ehrgeizige Talente, die sechsstellig verdienen, die Welt bereisen und finanzielle Freiheit leben – weil sie hier die richtigen Schritte gegangen sind.
  • Steile Lernkurve
    Unsere interne Akademie bringt Dich nach vorne. Jeden Tag lernst Du von den Besten – direkt, praxisnah und ohne Umwege. Wissen, Strategien, Erfolg? Du bekommst alles an die Hand, um Deinen eigenen Weg zu gehen.
  • Klare Aufstiegschancen: 6-stelliger Verdienst in 12–18 Monaten möglich
    Wer Leistung bringt, steigt schnell auf – vom Trainee bis zur Strategieberatung. Hier zählt kein Lebenslauf, sondern nur Dein Einsatz. Du bekommst eine klare Vision und weißt genau, welche Schritte Dich nach vorne bringen.

Was du mitbringen solltest:

  • Geduld
    Bis Du an dem Punkt bist, an dem Du fünfstellig oder mehrfach fünfstellig pro Monat verdienst – so wie andere Mitarbeitende bei uns, wirst Du einen Zeithorizont von 9 bis 15 Monaten einplanen müssen.
  • Resilienz
    Du startest von Grund auf: Zuerst lernst du Akquise. Dann führst Du Vorselektionsgespräche. Und erst darauf aufbauend entwickelst Du Dich weiter in die Strategieberatung.
  • Disziplin
    Es ist ein Prozess, der Zeit braucht. Und es wird Rückschläge geben. Deshalb brauchst Du keine Motivation, sondern Disziplin. Doch es wird sich lohnen!

Unsere Erwartungen

Wir investieren viel Zeit in Dich, um Dich richtig stark zu machen. Dafür brauchen wir von Dir:

  • Disziplin
  • Beharrlichkeit
  • Bereitschaft von Montag bis Freitag 120 % zu geben.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

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