Product Owner (k/m) (zastępstwo)

Twój zakres obowiązków Zarządzanie backlogiem prac technologicznych w obszarze Hurtowni Danych wspierającej procesy związane z analityką obsługi szkód i świadczeń Koordynacja wdrożeń zmian w systemie Hurtowni Danych, w tym planowanie, monitorowanie oraz nadzór nad terminową realizacją powierzonych inicjatyw Zbieranie, analiza oraz priorytetyzacja wymagań biznesowych dotyczących rozwoju Hurtowni Danych Ścisła współpraca z interesariuszami biznesowymi i technologicznymi, w szczególności z Centrami Analitycznymi, business unitami oraz zespołami IT Przygotowywanie harmonogramów wdrożeń, planów działań oraz materiałów wspierających procesy decyzyjne Tworzenie, opiniowanie i uzgadnianie dokumentacji analitycznej oraz projektowej Identyfikowanie ryzyk, zależności oraz obszarów wymagających koordynacji pomiędzy jednostkami zaangażowanymi w rozwój rozwiązań Hurtowni Danych Nasze wymagania Min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami, zmianą, analizie wymagań lub pracy na styku biznesu i IT Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: ubezpieczenia, finanse, bankowość, ekonomia, informatyka, kierunki ścisłe lub zarządzanie Umiejętność pracy z backlogiem, definiowania kryteriów akceptacji, priorytetyzacji zadań oraz oceny ryzyk Doświadczenie we współpracy z różnymi grupami interesariuszy, w szczególności z obszarem biznesowym, analitycznym i IT Znajomość procesów związanych z obsługą szkód i świadczeń lub gotowość do szybkiego wdrożenia się w ten obszar Podstawowa wiedza z zakresu Hurtowni Danych, analityki biznesowej oraz procesów przetwarzania danych Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją i zespołami IT Mile widziane doświadczenie projektowe, szczególnie w obszarze danych, systemów raportowych lub rozwiązań wspierających analitykę biznesową Znajomość metodyk zwinnych (Scrum, Agile) To oferujemy Umowa o pracę na czas zastępstwa i atrakcyjny tryb pracy hybrydowej: 4 dni z biura w miesiącu Praca w centrum kompetencyjnym BI – niezależnej jednostce łączącej funkcje biznesowe, analityczne Współpraca z ponad 100 specjalistami IT w ponad 20 technologiach naszej Hurtowni Danych Motywujący system wynagrodzeń Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę Opieka medyczna w PZU Zdrowie Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO) Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów Programy i działania wellbeingowe dla pracowników 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU) Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo) Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią