Lider Zmiany

Poszukujemy zaangażowanego Lidera Zmiany, który będzie odpowiedzialny za koordynację pracy zespołu produkcyjnego na Wydziale Mokrym. Osoba na tym stanowisku zapewni realizację planu produkcyjnego zgodnie z obowiązującymi standardami jakości, bezpieczeństwa i efektywności operacyjnej, wspierając Kierownika Zmiany w bieżącym zarządzaniu obszarem.     GŁÓWNE ZADANIA   Organizacja i nadzór nad pracą zespołu podczas zmiany produkcyjnej. Realizacja planu produkcyjnego z uwzględnieniem wskaźników KPI (wydajność, jakość, straty, przestoje). Zapewnienie przestrzegania standardów BHP, jakości (HACCP, GMP) oraz procedur wewnętrznych. Monitorowanie parametrów procesowych oraz reagowanie na odchylenia. Współpraca z działami wsparcia (Utrzymanie Ruchu, Jakość, Planowanie, Magazyn). Szkolenie i wdrażanie nowych pracowników, rozwój kompetencji zespołu. Raportowanie wyników zmiany oraz inicjowanie działań doskonalących (CI). Udział w rozwiązywaniu problemów operacyjnych i jakościowych. Zarządzanie zespołem.   PROFIL KANDYDATA   Wykształcenie średnie, preferowane techniczne. Doświadczenie w pracy na produkcji – mile widziane doświadczenie w branży spożywczej. Umiejętność zarządzania zespołem i organizacji pracy ludzi. Dobra umiejętność pracy zespołowej. Umiejętność obsługi komputera. Znajomość systemu SAP – mile widziana.