zapoznaj się z ogłoszeniem o pracę i profilem naszej firmy
przeczytaj uważnie wymagania, jakie stawiamy przed Kandydatem
zastanów się, czy zakres obowiązków Ci odpowiada
starannie przygotuj dokumenty aplikacyjne
jeśli wysyłasz do nas wiadomość e-mail, pamiętaj aby w tytule dopisać nazwę stanowiska na które aplikujesz
Pisząc CV
przygotuj dokumenty w wymaganej wersji językowej
nie zapomnij o danych personalnych (imię i nazwisko, telefon kontaktowy, adres e-mail, miasto zamieszkania)
napisz o swoim doświadczeniu w porządku chronologicznym, co oznacza od najbardziej aktualnego doświadczenia. Opisz zakres obowiązków i zadań, które miałeś okazję realizować, nazwę firmy, stanowisko.
napisz o swoim hobby, zainteresowaniach, pasjach
mile widziane jest również profesjonalne i aktualne zdjęcie
nie zapomnij o dodaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów związanych z realizacją procesów rekrutacyjnych
Przed rozmową rekrutacyjną
zapoznaj się ze stroną internetową naszej firmy (czym się zajmujemy, jakie usługi oferujemy)
zapamiętaj nazwisko osoby/osób, które będą prowadziły w rozmowie
przypomnij sobie zakres obowiązków z poprzednich miejsc pracy
przygotuj sobie konkretne przykłady na poparcie Twoich umiejętności
sprawdź wcześniej, gdzie jest siedziba firmy, parking, ile czasu potrzeba na dojazd
bądź punktualny
zachowuj się naturalnie i pamiętaj o uśmiechu :)
zastanów się jakie pytania mogą paść podczas rozmowy i przygotuj na nie odpowiedzi:
przygotuj pytania dla rekrutera – zadawaj pytania, które są istotne na tym etapie rekrutacji
słuchaj uważnie, udzielaj konkretnych, ale wyczerpujących odpowiedzi, odpowiadaj na zadane pytania. Jeśli nie posiadasz konkretnej wiedzy lub nie masz przykładów, powiedz to szczerze.