Senior Spezialist Konzernkonsolidierung (m/w/d)

– Verantwortung für internationale Teilkonzerne & spannendes LucaNet-Einführungsprojekt – Unternehmensprofil Unser Mandant ist ein international stark wachsendes Unternehmen mit einer modernen Finanzorganisation und Schwerpunkt auf professionellen Konzernstrukturen. Das Unternehmen verbindet Stabilität mit Innovationskraft, agiert weltweit mit über 1.000 Gesellschaften und legt großen Wert auf Teamgeist, fachliche Weiterentwicklung und eine offene, wertschätzende Arbeitskultur. Im Rahmen des weiteren Wachstums wird ein engagierter Experte gesucht, der die Konsolidierungsprozesse eines globalen Umfelds aktiv mitgestaltet. Ihre Aufgaben Betreuung und Sparring für internationale Teilkonzerne im monatlichen Reporting- und Konsolidierungsprozess Durchführung von Konsolidierungstätigkeiten nach HGB – inkl. Aufwands- und Ertragskonsolidierung, Zwischengewinne, Kapitalkonsolidierung sowie M&A-bezogene Erstkonsolidierungen Erstellung konsolidierter Abschlüsse und Review von Reporting Packages Mitarbeit an der Einführung und Weiterentwicklung von LucaNet im internationalen Bereich (Key-User-Rolle) Enge Zusammenarbeit mit lokalen Finance-Teams im In- und Ausland Beteiligung an Projekten wie Strukturvereinheitlichungen, Post-Merger-Integration, Pillar 2, Country-by-Country-Reporting u.v.m. Unterjährige Reporting- und Konsolidierungsprozesse in einem Umfeld mit jährlich rund 40 neuen Einheiten und ca. 50 Erstkonsolidierungen Benefits Mitarbeit in einem wachsenden, international agierenden Unternehmen Möglichkeit, sich vom Teilbereich bis zum Gesamtpaket weiterzuentwickeln Gestaltungsspielraum: aktive Rolle im Aufbau moderner Konsolidierungsprozesse Fachliche Weiterentwicklung – z. B. Richtung Key User, M&A, Strukturprojekte oder internationale Betreuung Moderne Systeme und die Möglichkeit, Neuerungen wie LucaNet aktiv mitzugestalten Teamorientierte Kultur mit viel Austausch und Lernmöglichkeiten Flexible Arbeitsbedingungen und langfristige Perspektiven Ihr Profil Erfahrung in der Konzernkonsolidierung oder im Konzernrechnungswesen (HGB); IFRS-Kenntnisse sind ein Plus, aber nicht zwingend Verständnis für Konsolidierungsprozesse (z. B. Kapital-, Schulden-, Aufwands- & Ertragskonsolidierung) Idealerweise erste Berührungspunkte mit Konsolidierungssystemen (z. B. LucaNet, Hyperion, SAP FC) Analytisches Denkvermögen und präzise Arbeitsweise Freude an internationaler Zusammenarbeit und Kommunikation Motivation, Verantwortung für eigene Teilkonzerne zu übernehmen und fachlich weiterzuwachsen Offenheit für Projektarbeit im dynamischen Umfeld