Inżynier Serwisu (M/K) (zautomatyzowane wykrawanie blach).

Dla międzynarodowego producenta zautomatyzowanych systemów do obróbki plastycznej blach, działającego na rynkach międzynarodowych, poszukujemy osoby na stanowisko Inżyniera Serwisu.

Zakres obowiązków:

• Prowadzenie instalacji i serwisu maszyn na obszarze Polski (główne skupienie Klientów to Polska zachodnia, południowa i centralna).
• Przeprowadzanie diagnostyki urządzeń.
• Prowadzenie dokumentacji serwisowej.
• Wsparcie dla operatorów maszyn w zakresie prawidłowego użytkowania wymienionych urządzeń.
• Raportowanie do Managera Serwisu w Polsce.

Wymagania:

• Wykształcenie min. średnie-techniczne na kierunku związanym z mechaniką, mechatroniką lub budową maszyn.
• Doświadczenie w pracy związanej z konserwacją, diagnozą i naprawą maszyn przemysłowych (elementy mechaniczne i elektryczne).
• Umiejętność analizy rysunków technicznych i pracy z dokumentacją.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację.

Oferta:

• Atrakcyjne wynagrodzenie, uzależnione od posiadanego doświadczenia, ok 12000-13000 zł brutto wynagrodzenia zasadniczego.
• Płatne nadgodziny.
• Czas dojazdu do Klienta wliczający się w czas pracy.
• Dostęp do nowoczesnych technologii.
• Zatrudnienie w oparciu o Umowę o pracę.
• Pracę w firmie o bardzo niskim wskaźniku rotacji.
• Wszelkie narzędzia pracy, w tym samochód służbowy.
• Szkolenia techniczne.

Zachęcamy do przesłania CV poprzez formularz "Prześlij CV":

Administratorem danych osobowych jest Konrad Suski prowadzący agencję zatrudnienia (nr wpisu: 6236) pod adresem: Artyleryjska 60C, 42-202 Częstochowa, e-mail: k.suski@tbsconsulting.pl. Dane będą przetwarzane w celu związanym z udziałem Pana/Pani osoby w opisanej procedurze rekrutacji. W przypadku wyrażenia odrębnej i dobrowolnej zgody dane będą przetwarzane również w celu związanym z udziałem Pana/Pani osoby w przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez administratora danych, jak również, za dodatkową zgodą na udostępnienie danych, w celach związanych z przedstawieniem Pana/Pani kandydatury w ramach projektów rekrutacyjnych prowadzonych na rzecz klientów administratora danych (promocja kandydata u klientów administratora danych). Dane będą przetwarzane na podstawie Pana/Pani zgody. Odbiorcami danych będą: pracownicy administratora, dostawcy usług internetowych (poczta elektroniczna, przestrzeń dyskowa w chmurze), a w razie potrzeby również podmioty takie jak: kancelarie prawne, firmy pocztowe i kurierskie itp.

Administrator nie przekazuje Pana/Pani danych za granicę, lecz może do tego dojść w wyniku działalności dostawcy usług internetowych, który gromadzi dane klientów na serwerach poza terytorium EOG. Dane będą przetwarzane do momentu wycofania przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie, chyba że administrator wcześniej podejmie decyzję o usunięciu Pana/Pani danych ze zbioru kandydatów. Przepisy prawa mogą jednak przewidywać dłuższy czas przechowywania danych. Przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie, żądania dostępu do podanych danych, jak również do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. Może Pan/Pani również wnieść skargę do krajowego organu nadzorczego właściwego ds. ochrony danych osobowych. Podanie danych jest dobrowolne, lecz jest warunkiem niezbędnym do udziału lub udostępnienia danych w procesach rekrutacyjnych zgodnie z wyrażoną zgodą.

Administrator nie przekazuje Pana/Pani danych za granicę, lecz może do tego dojść w wyniku działalności dostawcy usług internetowych, który gromadzi dane klientów na serwerach poza terytorium EOG. Dane będą przetwarzane do momentu wycofania przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie, chyba że administrator wcześniej podejmie decyzję o usunięciu Pana/Pani danych ze zbioru kandydatów. Przepisy prawa mogą jednak przewidywać dłuższy czas przechowywania danych. Przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie, żądania dostępu do podanych danych, jak również do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. Może Pan/Pani również wnieść skargę do krajowego organu nadzorczego właściwego ds. ochrony danych osobowych. Podanie danych jest dobrowolne, lecz jest warunkiem niezbędnym do udziału lub udostępnienia danych w procesach rekrutacyjnych zgodnie z wyrażoną zgodą.