Pflegefachkraft (m/w/d) in Alzey – Teilzeit

<p>Urlaubstage pro Jahr</p><ul><li>33</li></ul> <p>Dein geschätztes Gehalt</p><ul><li>4050 - 4550 €</li></ul> <p>Anzahl der Betten</p><ul><li>46</li></ul> <p>Beschäftigungsverhältnis</p><ul><li>Teilzeit</li></ul> <p>Vertragstyp</p><ul><li>Unbefristet</li></ul> <p>Überstundenregelung</p><ul><li>Bezahlung und Freizeitausgleich</li></ul> <p>Gehaltsverhandlungen</p><ul><li>AVR HN</li></ul> <p>Arbeitsbeginn</p><ul><li>Sofort</li></ul> <p>Postleitzahl</p><ul><li>55232</li></ul> <p>Über uns:</p><ul><li>Das Altenpflegeheim Haus Tabea liegt am Rand von Alzey in einem ruhigen und schönen Wohngebiet in der Nähe der Selz. Mit nur 46 Bewohnerinnen und Bewohnern hat es einen familiären Charakter. Die nahgelegenen Felder und ein asphaltierter Spazierweg ermöglichen kleine Spaziergänge in die Natur. Die etwa einen Kilometer entfernte Innenstadt ist sehr gut mit dem Bus zu erreichen. Die Bushaltestelle an der Dautenheimer Landstraße (auf Höhe der Pfalzgrafenstraße) ist zu Fuß nur wenige Minuten entfernt. Insgesamt verfügen wir über 46 Plätze und unser Team setzt sich aus 17 Mitarbeitern zusammen.</li></ul> <p>Profil des Bewerbers:</p><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken,- oder Gesundheitspflege</li><li>Die Fähigkeit, sich jederzeit auf Wünsche und Bedürfnisse der Bewohner:innen einzustellen sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung</li><li>Zuverlässigkeit, Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit</li><li>Wertschätzung gegenüber unseren zu versorgenden Menschen und deren Angehörigen</li></ul> <p>Zuständigkeiten:</p><ul><li>Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege der Bewohner:innen</li><li>Sie verantworten die fachgerechte Pflegeplanung und Dokumentation</li><li>Sie koordinieren ärztliche Behandlungen und die ganzheitliche Versorgung</li><li>Sie unterstützen pflegefachlich unsere Hilfskräfte und Auszubildenden</li></ul> <p>Das bieten wir:</p><ul><li>Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und passt sich an Ihre Teilzeitstelle an</li><li>Elterndienst möglich</li><li>Weiterbildungen, die Ihr Wissen fördern</li><li>Flexible Dienstplangestaltung</li><li>Bezahlung nach Tarifvertrag</li><li>Wunschdienstplan</li><li>Angenehmes Arbeitsklima</li><li>Intensive Einarbeitung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Gesundheitsangebote</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Familiäre Arbeitsatmosphäre</li><li>Rahmenverträge mit Kooperationspartnern</li><li>Überdurchschnittlicher Urlaub</li><li>Attraktive Rabatte bei namhaften Anbietern von Markenartikeln</li><li>Familienbudget</li><li>Dienstwagen kann für kurze Wege geliehen werden</li></ul> <p>Einarbeitung:</p><ul><li><p>Es gibt eine Einarbeitungscheckliste. Die neuen Mitarbeitenden lernen erstmal alle Bewohner:innen kennen und werden anschließend von den Pflegefachkräften eingearbeitet. Die Einarbeitung erfolgt möglichst mit der gleichen Person und dauert je nach Vorkenntnisse ca. 14 Tage.</p></li></ul> <p>Unser bestes Argument:</p><ul><li>Wir sin ein kleines Haus und alle Bewohner, Mitarbeiter kennen sich untereinander.</li></ul>