QA Specialist (Baby voeding) - Tijdelijk

BeschrijvingFunctieomschrijving QA Specialist (Baby voeding) - TijdelijkHet QA Release-proces continu verbeteren en belangrijke kwaliteitsproblemen binnen het QA Release-team beheren. De specialist fungeert als een brug tussen QA en andere afdelingen, zoals verwerking, door oorzaakanalyses en preventieve acties te stimuleren. Belangrijke verantwoordelijkheden Continue verbetering Identificeer belangrijke problemen met behulp van complexe gegevens. Ontwikkel actieplannen met KPI's. Voer gap-analyses en trendanalyses uit. Maak managementrapporten en neem deel aan verbeterprojecten. Release-activiteiten Leid of neem deel aan RCA- en SAAB-sessies. Eerste aanspreekpunt voor belangrijke kwaliteitsproblemen. Ondersteun productievergaderingen en zorg voor kwaliteitscontrole. Backup voor de QA release coördinator. Bereid voorstellen voor afwijkende items voor en coachen teamleden. Overige taken Stel rapporten op (FTR, RTFT, kwaliteitsmeldingen). Geef advies op basis van analytische gegevens. RequirementsFunctiecriteria QA Specialist (Baby voeding) - Tijdelijk HBO Voedingsmiddelen technologie of HLO. Ervaring in de voedsel/farmaceutische industrie, bij voorkeur in de zuivelsector. Kennis van normen voor babyvoeding. Enkele jaren relevante werkervaring. Ervaren in SAP-QM en Power-BI. Goede communicatie- en samenwerkingsvaardigheden. Analytisch, proactief en overtuigend. Kennis van product, proces, kwaliteit, microbiologie en allergenen. Je hebt een goede beheersing van zowel het Nederlands als het Engels, gesproken en geschreven. SalarisDe aanbieding QA Specialist (Baby voeding) - TijdelijkWat wij je kunnen aanbieden is een tijdelijk contract voor 9 maanden en 32 tot 38 uur per week via ons bureau Independent Flex. Het salaris zal tussen de 5000 en 5500 euro bruto per maand liggen op basis van 38 uur, met 8% vakantietoeslag. In deze periode zal je werken aan een opdracht voor een van de marktleiders in de (baby-)food industrie.  Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.