Warum Roland Berger

part of our team. Warum Roland Berger?

Mit Roland Berger entscheidest du dich für einen Arbeitgeber, der Vielfalt in allen Facetten wertschätzt und lebt. Wir sind davon überzeugt, dass du als Berater:in nur dann erfolgreich bist, wenn du dir selbst treu bleibst. Sei authentisch und bringe deine ganz persönlichen Erfahrungen, Stärken und Perspektiven bei uns ein. Be the Original You.

Unsere Unternehmenswerte prägen unsere Kultur und Zusammenarbeit tagtäglich. Es ist unsere Hands-On-Mentalität, die uns einzigartig macht: Gemeinsam treiben wir innovative Ideen voran, gehen die Dinge pragmatisch an und schrecken nicht davor zurück, die Ärmel hochzukrempeln. Wir entwickeln nicht nur Strategien, sondern setzen diese auf Wunsch auch gemeinsam mit unseren Kund:innen um. Bei uns arbeitest du in einem internationalen dynamischen Umfeld und kannst von Beginn an wirklich etwas bewegen!

Deine Weiterentwicklung hast du selbst in der Hand. Du bist keine „Nummer“ unter vielen, sondern ein Teammitglied auf Augenhöhe mit viel eigenem Gestaltungsraum. Wir haben die Möglichkeit, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen und deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit flexiblen Strukturen zu fördern. Gehe deinen eigenen Weg und gestalte deine Karriere so, wie du sie dir vorstellst – wir unterstützen dich dabei.

Das klingt spannend für dich? Worauf wartest du dann noch?

Bei uns spezialisierst du dich von Beginn an auf eine Industrie oder Funktion und bist Teil eines festen Teams. Damit hast du die Möglichkeit, dich überwiegend in einem Bereich zu bewegen, der sehr gut zu deinem Hintergrund und deinen Interessen passt. Du willst deinen funktionalen oder industriebezogenen Fokus ändern? Auch das ist im Laufe deiner Zeit bei Roland Berger möglich. Gerne beraten und unterstützen wir dich hierbei!

Deine Vorteile:

• Arbeite an den Projekten, die dir am meisten Spaß machen und lerne trotzdem auch andere Industrien und Funktionen kennen. Bei uns arbeitest du im Projekt-Team bereichsübergreifend mit Kolleg:innen zusammen, je nach Anforderung unserer Kund:innnen – ein reines Staffing nach CV gibt es bei uns nicht!
• Baue schnell wertvolle Expertise in deinem Bereich auf, erhalte frühzeitig Projektverantwortung und werde Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen.
• Vernetze dich auch innerhalb deines Bereichs weiter, denn auch hier hast du ein festes Team, welches deinen „Heimathafen“ bildet.

Projekte am Puls der Zeit

Du möchtest an den aktuell wichtigsten Themen für Wirtschaft und Unternehmen mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig! In globalen Expert:innen-Teams setzen wir uns mit übergreifenden Themen wie künstliche Intelligenz oder Nachhaltigkeit auseinander. Diese "Global Topics" stellen Wirtschaft und Gesellschaft immer wieder vor neue komplexe und dringend zu lösende Herausforderungen – über Ländergrenzen hinweg. Sei auch du ein Teil davon und gestalte mit uns die Zukunft von morgen!

Erfahre außerdem mehr über Vielfalt bei Roland Berger und unser Engagement für Nachhaltigkeit. Sollten darüber hinaus noch Fragen offen sein, stelle sie gerne direkt an unsere Mitarbeitenden: