/Ausbildungskoordinator Ausrüstung / Elektrotechnik (m/w/d)

Ausbildungskoordinator Ausrüstung / Elektrotechnik (m/w/d)

Großbeeren, Brandenburg, Germanydevia direct
// Job Type
Full Time
// Salary
Not disclosed
// Posted
1 month ago

About the Role

Fachkompetenz vermitteln. Exzellenz sichern. Die Ausbildung nimmt bei uns einen besonders hohen Stellenwert ein. Dabei setzen wir bewusst auf selbst ausgebildete Fachkräfte, um nachhaltige Expertise im Unternehmen zu sichern. Dafür investieren wir gezielt in moderne Lernbedingungen – unter anderem mit einem eigenen Ausbildungszentrum und einer unternehmenseigenen Akademie, die aktuell weiter ausgebaut werden. Mit steigenden Ausbildungszahlen von perspektivisch über 300 Nachwuchskräften, unserer Mitarbeit in IHK-Fachkräfte- und Prüfungsausschüssen sowie mehrfachen Auszeichnungen für Ausbildungsqualität gestalten wir die Fachkräfteentwicklung der Branche aktiv mit. Werden Sie Teil der Unternehmensgruppe SPITZKE und bringen Sie Ihre Erfahrung in eine Ausbildung ein, die Praxisnähe, Qualität und Zukunftsperspektiven verbindet.

Zur Verstärkung unseres Teams im GVZ Berlin Süd in Großbeeren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbildungskoordinator im Bereich Ausrüstung / Elektrotechnik (m/w/d). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Was Sie begeistert

  • Ausbildungskoordination: Steuerung und Strukturierung der Ausbildungsprozesse innerhalb des Fachbereichs Ausrüstung / Elektrotechnik sowie Planung der Ausbildungsstationen und Einsatzbereiche
  • Ausbildungsstandards: Umsetzung und Nachhalten der zentralen Ausbildungsrichtlinien sowie Sicherstellung der Einhaltung betrieblicher Ausbildungspläne innerhalb der Fachrichtung
  • Nachwuchsentwicklung: Mitwirkung im Recruiting-Prozess, Organisation des Onboardings sowie individuelle Lernbegleitung
  • Qualitätssicherung: Sicherstellung transparenter Abstimmungsprozesse zwischen Ausbildern, Ausbildungsbeauftragten und Führungskräften (m/w/d) sowie Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben

Was uns begeistert

  • Qualifikation: Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Elektroniker, Mechatroniker oder Techniker (m/w/d). Alternativ kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Verständnis
  • Ausbildereignung: AEVO-Ausbildereignungsschein (IHK) oder die Bereitschaft, diesen zeitnah zu erwerben
  • Berufserfahrung: Erfahrung im Umgang mit Nachwuchskräften und in der Organisation von Ausbildungsprozessen
  • Fähigkeiten: Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsstärke sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Fachbereichen
  • Engagement: Freude an der Arbeit mit Nachwuchskräften sowie Motivation, Ausbildungsqualität aktiv weiterzuentwickeln

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.

Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.900 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.

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