About the Role
<h2>Over de functie</h2><strong>Hoe zorg je ervoor dat een sociaal domein niet alleen vandaag werkt, maar ook over tien jaar nog toekomstbestendig is?</strong> Als Transformatiemanager Mens & Maatschappij geef jij richting aan een van de grootste veranderopgaven binnen de gemeentelijke organisatie. Je ontwikkelt niet alleen plannen, maar zorgt er vooral voor dat ze werkelijkheid worden. Met jouw visie, daadkracht en verbindend vermogen bouw je aan een sociaal domein waarin preventie, samenwerking en passende ondersteuning centraal staan.
In deze rol ben jij de aanjager van de inhoudelijke, organisatorische én financiële transformatie. Je vertaalt de Visie Sociaal Domein naar een uitvoerbare agenda met heldere doelen, concrete resultaten en duidelijke verantwoordelijkheden. Daarbij werk je rechtstreeks samen met de directeur, teammanagers en strategische partners om de beweging van zorg naar preventie daadwerkelijk vorm te geven.
Jij overziet het geheel, maar verliest de uitvoering nooit uit het oog. Je verbindt beleid met praktijk, brengt mensen in beweging en zorgt dat veranderingen niet op papier blijven staan, maar zichtbaar worden voor inwoners én medewerkers.
<h2>Functie-eisen</h2><p><strong>Wie ben jij?</strong></p><p>Jij bent een ervaren verandermanager die strategie weet om te zetten in concrete resultaten. Je schakelt moeiteloos tussen bestuur, management en uitvoering en weet verschillende belangen samen te brengen. Je bent analytisch sterk, besluitvaardig en houdt koers, ook wanneer de opgave complex is.</p><p>Daarnaast beschik je over:</p><ul><li>Een afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met een MBA of vergelijkbare bedrijfskundige master.</li><li>Minimaal 15 jaar ervaring binnen het sociaal domein in leidinggevende functies, zowel binnen als buiten gemeentelijke organisaties.</li><li>Minimaal 5 jaar ervaring als integraal manager, interim-manager of transformatiemanager.</li><li>Recente ervaring met integraal management binnen een gemeentelijk domein Mens & Maatschappij.</li><li>Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en implementeren van een visie op het sociaal domein.</li><li>Actuele kennis van de transformatieopgave binnen het sociaal domein, het Sterke Lokale Team (SLT), de lokale jeugdopgave en relevante regionale samenwerkingspartners.</li><li>Beschikbaarheid vanaf <strong>1 september 2026</strong> voor <strong>36 uur per week</strong>, voor een periode van maximaal één jaar.</li></ul><p><strong>Ben jij de Transformatiemanager Mens & Maatschappij die visie omzet in resultaat en mensen weet te verbinden aan verandering?</strong> Solliciteer direct. Ik vertel je graag meer over deze uitdagende opdracht.</p><h2>Wat je gaat doen</h2><p>Wat ga je doen?</p><p>Als Transformatiemanager Mens & Maatschappij houd jij je onder andere bezig met:</p><ul><li>Het afronden, bestuurlijk vaststellen en vertalen van de Visie Sociaal Domein naar concrete strategische doelstellingen.</li><li>Het ontwikkelen van een domeinbrede uitvoeringsagenda met duidelijke resultaten, eigenaarschap en sturing.</li><li>Het realiseren van de beweging naar preventie, een sterke sociale basis en integrale ondersteuning dichtbij de inwoner.</li><li>Het begeleiden van de organisatorische ontwikkeling van Mens & Maatschappij, inclusief rollen, verantwoordelijkheden en personele inrichting.</li><li>Het implementeren en borgen van financiële beheersmaatregelen binnen de transformatie.</li><li>Het versterken van de samenwerking tussen interne teams, bestuur en externe partners.</li><li>Het bewaken van de positie en doorontwikkeling van het Sterke Lokale Team (SLT) binnen de totale veranderopgave.</li></ul><p>Meer info? cherin.riemeijer@maandag.com - 0623041470</p><h2>De opdrachtgever</h2><strong>Waarom deze opdracht?</strong><br>Dit is geen beleidsfunctie waarin adviezen in een lade verdwijnen. Jij krijgt de ruimte én de verantwoordelijkheid om daadwerkelijk verandering te realiseren. Je legt een fundament waarop de organisatie de komende jaren zelfstandig verder kan bouwen. Dat vraagt om strategisch inzicht, bestuurlijke sensitiviteit én de energie om mensen mee te nemen in verandering.<br><h2>Dit bieden we jou</h2><strong>Salaris</strong><p>Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.</p><strong>Eindejaarsuitkering</strong><p>In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO. </p><strong>Hybride werken</strong><p>Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.</p><strong>Maandag® Academy</strong><p>Groot aanbod van trainingen en cursussen.</p><strong>Reiskostenvergoeding</strong><p>Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.</p><h2>Werken bij Maandag®</h2><p>Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.</p><div></div><p></p><h2>Solliciteren</h2><p>Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.</p><p></p><h2>Je contactpersoon</h2><h3>Cherin Riemeijer</h3><p>Talent Manager Overheid</p><h2>De sollicitatieprocedure</h2><p>Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken. </p><div></div><p></p>