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Neumünster, Schleswig oder Rendsburg möglich, Germany | Posted on 11/27/2025
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IT-Architekt
(m/w/d) Software
Einsatzort: Neumünster, Schleswig oder Rendsburg möglich
Anstellungsart: Festanstellung, unbefristet
Starttermin: kurzfristig
Home-Office Option: Ja, Home- Office ist bis 60% möglich
Starttermin: kurzfristig
Home-Office Option: Ja, Home- Office ist bis 60% möglich
Flexible Arbeitszeiten: ja, für jeden Mitarbeiter
Über unseren Kunden
Lust darauf, IT-Landschaften zu bauen, die mehr können als “läuft irgendwie”? Dann solltest du weiterlesen.
Unser Kunde treibt die Digitalisierung im Bereich Versorgung, Infrastruktur und Telekommunikation konsequent voran. Moderne Softwarelösungen? Ja. Vernetzte Prozesse? Läuft. Systeme, die auch morgen noch Freude machen? Genau dein Job!
Deine Aufgaben
Als IT-Softwarearchitekt gestaltest du die technologische Zukunft des Telekommunikationsbereichs. Du entwickelst Softwarelandschaften strategisch weiter, übersetzt Anforderungen in echte Lösungen und sorgst dafür, dass das Systemgefüge nicht nur stabil bleibt, sondern smarter wird.
Du verantwortest die Weiterentwicklung von IT-Systemen – z. B. Jira & Confluence, Vario, X4, Univelop, interne Entwicklungen und DWM/Power BI. Dein Motto: Was wichtig ist, muss laufen. Und zwar rund.
Du steuerst interne Teams und externe Dienstleister. Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist für dich selbstverständlich.
Du entwickelst die IT-Softwarestrategie weiter und machst daraus konkrete Architekturen, Projekte und Maßnahmen.
Du bewertest Anforderungen und entscheidest, ob agil, Wasserfall oder ein gesunder Mix die beste Umsetzungsform ist.
Du prüfst technische Konzepte auf ihren Business Case – schließlich soll jeder Invest sinnvoll und nachhaltig sein.
Ein abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt (Bachelor oder Master).
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren IT-/Softwareumfeld.
Know-how in Softwareentwicklung oder -konfiguration – du verstehst also, was „unter der Haube“ passiert.
Erfahrung in der fachlichen Führung agiler, selbstorganisierter Teams.
Eine eigenständige Arbeitsweise und Kommunikation, die klar, offen und konstruktiv ist.
ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echtem Gestaltungsspielraum.
Ein Team, das zusammen anpackt – und auch mal zusammen lacht.
Tarifliche Vergütung (TV-V), betriebliche Altersversorgung, vielfältige Weiterbildungen.
Flexibilität durch Teilzeit- und Jobsharing-Modelle – Vereinbarkeit von Beruf & Familie ist hier nicht nur ein Satz.
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About us
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