Menedżerka Sprzedaży ds. Indywidualnych Ubezpieczeń na Życie Toruń

Menedżer / Menedżerka Sprzedaży ds. Indywidualnych Ubezpieczeń na Życie Toruń / Kielce

Job Offers

Obecnie do firmy naszego Klienta – jednego z liderów rynku ubezpieczeń od kilku dekad, poszukujemy osoby na stanowisko Menedżera / Menedżerki Sprzedaży ds. Indywidualnych Ubezpieczeń na Życie

Zakres odpowiedzialności:
• doradztwo biznesowe w zakresie indywidualnych ubezpieczeń na życie dla sieci sprzedaży na podległym terenie,
• wspieranie agentów ubezpieczeniowych w rozwoju sprzedaży ubezpieczeń na
życie
• realizacja planów sprzedaży na podległym terenie,
• wsparcie szkoleniowe dla agentów do samodzielnej pracy z klientami,
• promowanie sprzedaży indywidualnych ubezpieczeń na życie,
• doradztwo biznesowe i ścisła współpraca z Regionalnymi Menedżerami
Sprzedaży w ramach Przedstawicielstwa,
• monitorowanie i analiza działań konkurencji w wyznaczonym regionie Polski,
• aktywny udział w budowaniu wizerunku firmy na rynku i rozwoju jej struktur sprzedażowych.
Wymagania:
• praktycznej znajomości rynku indywidualnych ubezpieczeń na życie,
• doświadczenia zawodowego na stanowisku związanym ze sprzedażą lub
zarządzaniem sprzedażą produktów życiowych,
• umiejętność budowania relacji i prowadzenia rozmów rozwojowych
• samodzielność w organizacji pracy i gotowości do pracy w terenie – wymagane czynne prawo jazdy kat. B,
• komunikatywności, umiejętności motywowania, planowania sprzedaży
oraz monitorowania realizacji celów,
• dynamiki w działaniu, wysokiej orientacji na wynik i konsekwencji w dążeniu do
celu,
• umiejętności pracy z wynikami biznesowymi,
• proaktywnej postawy i otwartości na zmiany.
Oferujemy:
• współpracę z firmą będącą jednym z liderów rynku ubezpieczeń w Polsce, która
od ponad 30 lat pozostaje wiarygodnym i niezawodnym partnerem oferującym najwyższej jakości produkty i usługi,
• elastyczną formę współpracy,
• pakiet benefitów: zniżki na ubezpieczenia, karta sportowa, platforma rozwojowo wellbeingowa,
• wynagrodzenie stałe oraz premia miesięczna i kwartalna,
• dużą samodzielność i realny wpływ na sposób realizacji zadań,
• dynamiczne środowisko pracy i możliwość udziału w ciekawych projektach, które
niejednokrotnie wyznaczają trendy na rynku,
• kompleksowe wdrożenie do pracy pod okiem doświadczonego mentora,
• źródło wiedzy w postaci wsparcia ekspertów z dziedziny ubezpieczeń.