Afdelingsleider bovenbouw havo/vwo Spinoza 20first

Spinoza20first onderscheidt zich als jonge, ambitieuze en progressieve Daltonschool in Amsterdam (voor mavo, havo en vwo), door een eigentijdse onderwijsaanpak. 
Spinoza20first wil leerlingen tot vaardige en kritische jonge mensen laten opgroeien die nieuwsgierig zijn en blijven, zichzelf laten inspireren en anderen inspireren. Spinoza20first bereidt voor op de maatschappij van de toekomst. 

Voor Spinoza20first zijn wij op zoek naar een koersvaste en betrokken

AFDELINGSLEIDER BOVENBOUW HAVO/VWO
(0,8 fte, schaal 12 cao VO)

Iemand die de mouwen opstroopt om de leerlingen in de laatste fase van hun schoolloopbaan de stabiliteit en kwaliteitsgarantie beidt die zij nodig hebben voor een succesvolle toekomst.

Functieomschrijving
In de bovenbouw draait alles om het verzilveren van het talent dat in de onderbouw is opgebouwd. Jouw focus ligt op het herstellen van de onderwijskundige structuur binnen het Programma van Toetsing en Afsluiting (PTA) en het bewaken van de examenkwaliteit.
Je geeft leiding aan de afdeling die bestaat uit de didactisch dalton coaches. In de afdeling ga je met de collega’s aan de slag om deze rol sterk te implementeren en zorgen voor een eenduidige kwaliteit, zodat wij zicht hebben op de ontwikkeling van alle leerlingen.
Je bent de architect van een afdeling waar “Vrijheid in gebondenheid” betekent dat leerlingen eigenaarschap nemen over hun examendossier, binnen de strakke kaders van de wet- en regelgeving.

Functie-eisen

• HBO of Academisch werk- en denkniveau;
• Ruime leidinggevende ervaring in het voorgezet onderwijs, bij voorkeur Daltononderwijs;
• Kennis van en ervaring met onderwijskwaliteit en kwaliteitscultuur;
• Bewezen ervaring met organisatie- en teamontwikkeling;
• Uitstekende communicatieve en verbindende vaardigheden.

Als afdelingsleider draag je bij aan een diverse en inclusieve schoolcultuur. Je stimuleert een werkomgeving waarin iedereen zich welkom, gewaardeerd en veilig voelt. Diversiteit en inclusie vormen een essentieel onderdeel van de onderwijsvisie en het pedagogisch klimaat van de school.

Wat bieden wij

• Een unieke kans om een cruciale bijdrage te leveren aan de toekomst van een van de meest progressieve scholen van Amsterdam op weg naar haar 10-jarig jubileum;
• Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een vooruitstrevende school;
• De kans om een mooie afdeling verder te ontwikkelen;
• Een team dat zich wil blijven ontwikkelen en professionaliseren;
• Een marktconforme inschaling, afhankelijk van ervaring en profiel.

Solliciteren
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Steven Mijnsbergen, partner van De Roo, telefoon 06-22758922 of smijnsbergen@deroo.nl.

Jouw motivatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk en uiterlijk 8 mei 2026 via de solliciteerknop op deze pagina. Hier kun je de gevraagde documenten uploaden.

Een uitgebreid profiel tref je hier aan.

Voor meer informatie over de organisatie verwijzen wij naar de website: https://www.spinoza20first.nl/.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.