About the Role
<p>Wat als jij degene bent die talent wél laat zien?</p><p>Stel je voor: jij weet dat je resultaatgericht bent. Dat je snel leert, complexe problemen oplost en impact maakt. Maar een CV laat dat niet zien. Te vaak worden mensen afgerekend op wat er op papier staat, in plaats van op hun echte potentieel.</p><p>Dat kan anders.<br>En precies dáár maak jij het verschil bij Assessio.</p><h5><strong>Welkom bij Assessio</strong></h5><p>Bij Assessio geloven we dat talent verder gaat dan een CV of een onderbuikgevoel. Met onze data-gedreven assessments helpen we organisaties om eerlijker, objectiever en effectiever te selecteren en ontwikkelen. Zo zorgen we dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen – en dat noemen wij #ZeroTalentWaste.</p><p>Dat doen we al voor meer dan 2000 organisaties, waaronder Rabobank, KLM, G-Star, PostNL en Maandag. En we zijn nog lang niet klaar.</p><h5>Wie zijn wij?</h5><p>Assessio is een snelgroeiend internationaal SaaS-bedrijf met een state-of-the-art platform voor recruitment- en ontwikkelassessments. We hebben kantoren in onder andere Zweden, Denemarken, Noorwegen, Duitsland, Frankrijk en Nederland, en de ambitie om de #1 speler in Europa te worden.</p><p>Innovatie zit in ons DNA: we spelen continu in op marktontwikkelingen en trends zoals AI, zodat onze oplossingen voorop blijven lopen.</p><h5>Jouw impact als Account Executive</h5><p>Als Account Executive bij Assessio ben jij een drijvende kracht achter onze groei. Jij opent deuren, bouwt nieuwe klantrelaties op en overtuigt organisaties van de waarde van onze oplossingen. Je focust je op outbound sales en weet hoe je strategische gesprekken voert met HR-beslissers en C-level stakeholders.</p><p>Je bent eigenaar van het volledige salesproces: van eerste contact tot handtekening. Met jouw energie, doorzettingsvermogen en commerciële scherpte vertaal je gesprekken naar duurzame samenwerkingen.</p><h5>In het kort: dit ga jij doen</h5><ul><li><p>Proactief genereren van new business in het mid-market en enterprise segment</p></li><li><p>Beheren van het volledige salesproces, end-to-end</p></li><li><p>Voeren van strategische gesprekken met HR-beslissers en C-level</p></li><li><p>Toepassen van value selling om klanten te overtuigen</p></li><li><p>Samenwerken met sales en marketing aan zichtbaarheid, social selling en events</p></li><li><p>Bouwen aan je eigen netwerk én aan de groei van Assessio</p></li><li><p>Werken met CRM- en contractmanagementsystemen</p></li></ul><h5>Waarom jij dit wilt</h5><p>Omdat je niet alleen wilt verkopen, maar ook wilt bijdragen.<br>Omdat je energie krijgt van groei, impact en het winnen van deals.<br>En omdat je wilt werken bij een organisatie die gelooft in potentieel – net als jij.</p><p>Klaar om recruitment eerlijker en menselijker te maken, én je eigen salescarrière te versnellen? Dan is Assessio jouw volgende stap.</p><h5><strong>We bieden jou</strong></h5><p>💰 Een competitief salaris en een individuele commissie regeling</p><p>⭐️ Een premievrij pensioen</p><p>🧠 Aandacht en investering in jouw persoonlijke ontwikkeling</p><p>🍴 Werk je op kantoor, dan wordt de lunch voor je verzorgd</p><p>🏠 Wij hebben een mooi kantoor waardoor je graag op kantoor werkt, maar natuurlijk kan je dit ook afwisselen met werken vanuit huis. Als je vanuit huis werkt, ontvang je een thuiswerk vergoeding. Onze richtlijn is drie dagen op kantoor.</p><p>🎉 De feestcommissie verzorgt op regelmatige basis leuke activiteiten; denk bijvoorbeeld aan padellen, bowlen of bbq’en.</p><p>✈️ We zijn een internationaal bedrijf en vinden het belangrijk om verbonden te blijven. Dat betekent een jaarlijks uitje met het hele bedrijf naar Stockholm, Oslo, Kopenhagen, Berlijn of Amsterdam! Verwacht etentjes, bijkletsen met je internationale collega's, interessante sessies en leuke feestjes.</p><p>♻️ Wij werken dagelijks aan onze missie 'Zero Talent Waste'. Dat is ons doel in alles wat wij doen. Werk mee aan een eerlijke arbeidsmarkt, het geeft je werk een extra laag voldoening.</p><p><strong>Het proces</strong><br>We vragen je om een assessment te maken bestaande uit drie onderdelen: een capaciteitentest een persoonlijkheidstest en een motivatievragenlijst.</p><p>Iedereen doet dit. Waarom? Om ervoor te zorgen dat we iedereen een eerlijke kans geven en onze beslissingen baseren op data, niet op onderbuikgevoel. Het kost je ongeveer 50 minuten – en na het afronden hiervan een snelle reactie van onze kant.</p><p>Meer informatie over het proces? Bekijk onze <a target="_blank" href="https://careers.assessio.com/">werken bij website</a>.</p><p>Meer informatie over de persoonlijkheidstest? Ga naar <a target="_blank" href="https://assessio.com/nl/persoonlijkheid/">onze website</a>.</p><p>Meer informatie over de capaciteitentest? Ga naar <a target="_blank" href="https://assessio.com/nl/probleemoplossend-vermogen/">onze website</a>.</p><p>We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!</p>