Hoofd Technische Dienst - Pre-Opening

Beschrijving

Functieomschrijving Hoofd Technische Dienst - Pre-Opening

Als Hoofd Technische Dienst ben je verantwoordelijk voor het volledige technische onderhoud van de nieuwe locatie in Breda. Je bent vanaf de start een belangrijk aanspreekpunt voor collega’s, leveranciers en externe partners en zorgt ervoor dat alle technische installaties veilig, efficiënt en betrouwbaar functioneren

• Opzetten, plannen en uitvoeren van preventief en periodiek technisch onderhoud vanaf de start van de locatie;
• Uitvoeren van kleine en middelgrote reparaties en coördineren van externe partijen voor grotere technische werkzaamheden;
• Beheren van onderhoudscontracten en onderhouden van goede contacten met leveranciers en technische partners;
• Bewaken van veiligheid, kwaliteit en naleving van technische en wettelijke voorschriften;
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor technische vragen en zorgen voor snelle en effectieve oplossingen.
   

Requirements

Functiecriteria Hoofd Technische Dienst - Pre-Opening

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde technische opleiding (MBO of vergelijkbaar) en minimaal 2 jaar ervaring in technisch onderhoud, gebouwbeheer of facility management;
• Je hebt ervaring met het aansturen van werkzaamheden en het coördineren van externe leveranciers en onderhoudspartners;
• Je communiceert duidelijk en professioneel met collega’s, leveranciers en externe partners, zowel in het Nederlands als Engels;
• Je werkt gestructureerd, denkt vooruit en krijgt energie van het verbeteren en opbouwen van processen;
• Je blijft rustig bij onverwachte situaties, denkt in oplossingen en zorgt dat afspraken worden nagekomen;
• Je hebt kennis van preventief onderhoud en relevante veiligheidsnormen. Ervaring met BHV, HACCP, NEN-normen, legionellabeheer of vergelijkbare richtlijnen is een pré.

Salaris

De aanbieding Hoofd Technische Dienst - Pre-Opening

Als Hoofd Technische Dienst krijg je de kans om vanaf de opening mee te bouwen aan een nieuwe locatie in Breda. Je ontvangt een brutosalaris tussen €3.500 en €4.500 per maand (op basis van een fulltime dienstverband), afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Daarnaast krijg je volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, inclusief een opleidingsbudget en een uitgebreid inwerkprogramma.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.