Ab sofort gesucht (unbefristet)
32–40 h pro Woche
48.000–65.000 € pro Jahr (verhandelbar)
Remote Job
Was erwartet dich?
Als Senior-Entwickler Produktiv-Features im Backend bauen (und im Frontend, wenn nötig)
- Code reviewen, pairen und der Sparringspartner sein, an den sich das Team bei kniffligen Problemen wendet
- Mit aufbauen, was uns ehrlich gesagt noch fehlt: gemeinsame Standards, sinnvolle Prozesse, Dokumentation, eine echte Review-Kultur
- Die Auslieferung planbar machen — stabile, saubere Ergebnisse im Tagesgeschäft
- Zwei unserer Entwickler (einer aus Go, einer aus dem Frontend/JS) beim Umstieg auf PHP-Backend unterstützen
Unser Stack
- Backend: PHP 8 (Yii2), Go (uber-go/fx)
- Datenbank: PostgreSQL
- Frontend: JavaScript + React
- Messaging: Redis (Streams), Kafka
- Infrastruktur: Linux — Produktion auf NixOS, Dev-Laptops auf Arch
Was bieten wir dir?
- Spannende und vielseitige Projekte mit namhaften Kund:innen
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten – wir bauen gemeinsam unser Unternehmen weiter auf
- Flexible Arbeitsmodelle – Arbeiten im Büro in Hamburg, Bitterfeld oder remote
- Attraktive Vergütung, flache Hierarchien und ein motiviertes Team, das Wert auf eine offene Unternehmenskultur legt
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung, inkl. Zertifizierungen und Schulungen
- Hochwertige Arbeitsausstattung - unter anderem aktuellste iPhones, die auch privat genutzt werden können
- Umzugsunterstützung, wenn du nach Deutschland ziehst
Was solltest du mitbringen?
- Starker Senior-Entwickler mit mehreren Jahren Produktionserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in mindestens einer Backend-Sprache — idealerweise PHP — und die Bereitschaft, in einem jungen Team zu arbeiten.
- Seniorität und Urteilsvermögen zählen für uns mehr als dein exakter Stack am ersten Tag.
- Den Instinkt, technisch zu führen: Du hebst das Niveau über Reviews, Mentoring und Vorbild, nicht über Autorität
- Du willst in eine Lead-Rolle hineinwachsen — vorherige Lead-Erfahrung ist ein Plus, kein Muss
- Deutsch auf B2/C1-Niveau. Unser Team arbeitet auf Deutsch, das ist nicht verhandelbar.
Für unser Software-Entwicklngs Team suchen wir Dich! Den größten Teil deiner Zeit (~70%) verbringst du mit Entwicklung — hands-on, im Produktivcode. Den anderen Teil investierst du ins Team: Code Reviews, Pairing, Leute entblocken, wenn sie nicht weiterkommen, und uns helfen, die Standards und Gewohnheiten eines echten Entwicklungsteams aufzubauen.
Das ist eine fachliche Lead-Rolle, keine Management-Rolle. Du führst keine Mitarbeitergespräche und verantwortest keine Personalplanung — du verantwortest die Qualität und sorgst dafür, dass unsere Auslieferung planbar wird. Du arbeitest eng mit unserem CTO zusammen: Er gibt Architektur und Richtung vor und treibt unsere experimentelleren Projekte. Er baut das Fundament, du sorgst dafür, dass das Team sauber darauf aufbaut.