Główna Specjalistka / Główny Specjalista ds. Wsparcia Procesów

menu PowrótGłówna Specjalistka / Główny Specjalista ds. Wsparcia Procesów Twój zakres obowiązków Nasze wymagania To oferujemy Nie czekaj i zgłoś się już dziś Aplikuj teraz Miejscowość Warszawa, mazowieckie Nr ref.000023183 Publikacja3 dni temu Termin składania aplikacji2026-05-04 Sposób rekrutacji Rekrutacja online Tryb pracypraca hybrydowa ZamknijAplikacja została wysłana Aplikuj terazGłówna Specjalistka / Główny Specjalista ds. Wsparcia Procesów Miejscowość Warszawa, mazowieckie Nr ref.000023183 Publikacja3 dni temu Termin składania aplikacji2026-05-04 Błędy walidacji formularza Trwa wgrywanie plików Wystąpił błąd, spróbuj ponownie później. Dziękujemy! Pliki niepoprawne. Błąd wgrywania plików, spróbuj ponownie później Wystąpił błąd formularza. Wyślij aplikację- Organizowanie i przeprowadzanie dla kanałów dystrybucji procesu szkoleń zawodowych, wprowadzonych ustawą o dystrybucji ubezpieczeń - Opracowywanie i procedowanie aktów wewnętrznych związanych z organizacją i przeprowadzaniem szkoleń zawodowych, zapewnianie ich zgodności z regulacjami zewnętrznymi - Przygotowywanie i aktualizacja modułów szkoleniowych, uzgadnianie zakresów szkoleń oraz udostępnianie w systemach informatycznych szkoleń zawodowych dla pracowników i sieci sprzedaży - Raportowanie przebiegu procesu szkoleń zawodowych w strukturach sprzedaży i przekazywanie informacji do nadzorujących poszczególne kanały i obszary sprzedaży - Monitorowanie prawidłowości przebiegu procesu szkoleń zawodowych, optymalizacja procesu organizacji i udostępniania szkoleń zawodowych - Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Centrali udostępniającymi szkolenia zawodowe, w tym w procesie definiowania narzędzi do zarządzania i realizacji szkoleń dla pracowników i sieci sprzedaży - Zapewnianie wparcia proceduralnego i systemowego dla uczestników szkoleń zawodowych - Minimum 5-letnie doświadczenie w obszarze wsparcia procesów sprzedaży, wsparcia prawnego, inicjatyw dotyczących zmian w procesach sprzedaży, na styku ze sprzedażą lub w obszarach pokrewnych - Wiedza na temat procesów sprzedażowych, posprzedażowych, wymagań prawnych oraz operacji realizowanych w instytucjach ubezpieczeniowych - Znajomość programu MS Excel na poziomie średniozaawansowanym - Umiejętność kreowania nowych rozwiązań technicznych i jakościowych - Umiejętność pracy zespołowej oraz dokładność - Wykształcenie wyższe (ekonomia, ubezpieczenia, zarządzanie, prawo, lub kierunki pokrewne) - Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia - Umowa o pracę - Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę - Opieka medyczna w PZU Zdrowie - Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO) - Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe - Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach - Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych - Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów - Programy i działania wellbeingowe dla pracowników - 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny) - 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU) - Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo) - Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią Zamknij Szukaj