About the Role
<p><span><strong>Twój zakres obowiązków:</strong></span></p><div class="O0"><p><span>•Wspieranie Prezesa oraz wskazanych Członków Zarządu Spółki w wykonywaniu codziennych obowiązków poprzez prowadzenie kalendarza, organizację podróży służbowych oraz wizyt gości, przygotowywanie prezentacji oraz sporządzanie notatek ze spotkań.</span></p></div><div class="O0"><p><span>•Wsparcie Kierownika Biura Zarządu w zakresie budżetowania kosztów biura Zarządu i ich rozliczania.</span></p></div><div class="O0"><p><span>•Wsparcie przy organizacji posiedzeń Zarządu oraz spotkań kierownictwa wyższego szczebla.</span></p></div><div class="O0"><p><span>•Sporządzanie protokołów z posiedzeń Zarządu oraz spotkań kierownictwa wyższego szczebla.</span></p></div><div class="O0"><p><span>•Administracja i koordynacja obiegu danych na potrzeby Członków Zarządu (np. zbiórka wyników operacyjnych, przygotowywanie analiz i zestawień dotyczących tych wyników, przygotowywanie prezentacji nt. wyników operacyjnych w języku polskim i angielskim)</span></p></div><div class="O0"><p><span>•Współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług i towarów w zleconym zakresie</span></p></div><p></p><p><span><strong>Nasze wymagania:</strong></span></p><div class="O0"><p><span>•Wykształcenie min średnie (preferowane wyższe)</span></p></div><div class="O0"><p><span>•Znajomość języka angielskiego na poziomie min. zaawansowanym w mowie i piśmie</span></p></div><div class="O0"><p><span>•Doświadczenie min. 2 lata na podobnym stanowisku</span></p></div><div class="O0"><p><span>•Wysokie umiejętności interpersonalne</span></p></div><div class="O0"><p><span>•Inicjatywa i przedsiębiorczość</span></p></div><div class="O0"><p><span>•Doskonała organizacja pracy własnej</span></p></div><div class="O0"><p><span>•Umiejętności rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji</span></p></div><div class="O0"><p><span>•Obsługa pakietu MS Office</span></p><p><strong>Co możesz zyskać, pracując z nami:</strong></p></div><ul><li><p>Stabilne zatrudnienie – 93% osób jest zatrudnionych na umowę o pracę, na czas nieokreślony.</p></li><li><p>Bezpieczeństwo – jesteśmy na polskim rynku już 29 lat.</p></li><li><p>Przyjazne środowisko pracy – 13 razy z rzędu otrzymaliśmy nagrodę Top Employer.</p></li><li><p>Pracę hybrydową – zazwyczaj 2 razy w tygodniu widzimy się w biurze (metro Dworzec Gdański).</p></li><li><p>Ekstra 3 dni płatnego urlopu – jeśli wykorzystasz cały urlop w danym roku kalendarzowym.</p></li><li><p>Prywatną opiekę medyczną z usługą gwarancji terminu (Medicover).</p></li><li><p>Pełne wdrożenie pod okiem mentora, w tym pakiet profesjonalnych szkoleń wdrożeniowych.</p></li><li><p>Dostęp do platformy rozwojowej, obejmującej szkolenia e-learningi, podcasty i webinary.</p></li><li><p>Aktywności wspierające rozwój w organizacji np. cykl szkoleń „Skuteczny Manager” dla osób obejmujących stanowiska kierownicze.</p></li><li><p>Telefon służbowy (również do użytku prywatnego).</p></li><li><p>Dostęp do platformy kafeteryjnej ProviBenefity, zasilanej co miesiąc kwotą do wykorzystania lub dofinansowanie do Twojej karty Multisport – wybierasz spośród 5 rodzajów kart.</p></li><li><p>Ubezpieczenie na życie (UNUM Życie TUiR S.A.) na preferencyjnych warunkach.</p></li><li><p>Świadczenia świąteczne oraz dofinansowanie do wypoczynku „Wczasy pod gruszą” dla Ciebie oraz dla Twoich dzieci.</p></li><li><p>Wsparcie psychologiczne pracowników, obejmujące m.in. opiekę psychologa (również dziecięcego), psychoterapeuty, dietetyka, coaching.</p></li></ul>