About the Role
<h2>Over de functie</h2>Ben jij een HR-professional die graag adviseert, verbindt en meedenkt over personele vraagstukken? Heb je ervaring binnen HR en wil je jouw kennis inzetten binnen de publieke sector? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou.
Via Maandag® zijn wij regelmatig op zoek naar HR Adviseurs voor gemeenten, provincies en andere overheidsorganisaties in Noord-Nederland.
In deze rol ben je een belangrijke sparringpartner voor leidinggevenden en medewerkers. Je adviseert over uiteenlopende HR-vraagstukken en draagt bij aan de ontwikkeling van medewerkers, teams en de organisatie.
<h2>Functie-eisen</h2><ul><li>HBO werk- en denkniveau;</li><li>Enkele jaren ervaring binnen HR;</li><li>Ervaring binnen een overheidsorganisatie;</li><li>Ervaring als HR Adviseur of vergelijkbare functie;</li><li>Goede adviesvaardigheden;</li><li>Organisatiesensitief en communicatief sterk.</li></ul><h2>Wat je gaat doen</h2><p>Als Medior HR Adviseur houd je je bezig met uiteenlopende HR-thema's. Afhankelijk van de opdracht kun je onder andere werken aan:</p><ul><li>Adviseren van leidinggevenden over personele vraagstukken;</li><li>Verzuim- en casemanagement;</li><li>Werving en selectie;</li><li>Arbeidsvoorwaarden en rechtspositie;</li><li>Duurzame inzetbaarheid;</li><li>Team- en organisatieontwikkeling;</li><li>HR-beleid en de implementatie hiervan;</li><li>Begeleiden van verandertrajecten;</li><li>Ondersteunen bij complexe personeelsdossiers.</li></ul><h2>De opdrachtgever</h2>Als HR Adviseur via Maandag® werk je aan opdrachten binnen verschillende overheidsorganisaties. Hierdoor krijg je de kans om ervaring op te doen binnen diverse organisaties en tegelijkertijd bij te dragen aan maatschappelijke vraagstukken.<br><br>Samen kijken we welke opdrachten passen bij jouw ervaring, expertise en ambities. Of je nu op zoek bent naar een langdurige opdracht, een tijdelijke uitdaging of een volgende stap in jouw loopbaan: wij denken graag met je mee.<br><br>Wat je van ons kunt verwachten:<br><ul><li>Uitdagende opdrachten binnen de publieke sector;</li><li>Een groot netwerk binnen gemeenten, provincies en andere overheidsorganisaties;</li><li>Persoonlijke begeleiding en betrokken contact;</li><li>Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;</li><li>Afwisseling, zekerheid en ruimte voor groei.</li></ul><h2>Dit bieden we jou</h2><strong>Salaris</strong><p>Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.</p><strong>Eindejaarsuitkering</strong><p>In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO. </p><strong>Flexibele zekerheid</strong><p>Afwisselende opdrachten met de zekerheid van een (vast) contract.</p><strong>Maandag® Academy</strong><p>Groot aanbod van trainingen en cursussen.</p><strong>Pensioenregeling</strong><p>Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.</p><strong>Reiskostenvergoeding</strong><p>Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.</p><h2>Werken bij Maandag®</h2><p>Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.</p><div></div><p></p><h2>Solliciteren</h2><p>Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.</p><p></p><h2>Je contactpersoon</h2><h3>Amber Zuidema</h3><p>Talent Manager HR & MarCom</p><h2>De sollicitatieprocedure</h2><p>Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken. </p><div></div><p></p>