About the Role
<h2>Over de functie</h2>Ben jij een strategische beleidsadviseur met kennis van het sociaal domein en een passie voor jeugd én kunst en cultuur? Vind je het leuk om beleid niet alleen te ontwikkelen, maar ook daadwerkelijk tot leven te brengen? Dan is dit een uitdagende opdracht waarin je maatschappelijke impact maakt en samenwerkt met uiteenlopende interne en externe stakeholders.
Als Beleidsadviseur Jeugd, Kunst & Cultuur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, actualiseren en uitvoeren van beleid binnen twee belangrijke maatschappelijke thema's. Je adviseert management en bestuur, vertaalt landelijke ontwikkelingen naar lokaal beleid en zorgt ervoor dat beleidsdoelstellingen daadwerkelijk worden gerealiseerd.
Binnen het thema jeugd werk je aan de verdere versterking van de sociale basis en een preventieve aanpak. Je analyseert maatschappelijke ontwikkelingen, wet- en regelgeving en data om beleid continu te verbeteren en aan te laten sluiten op de praktijk.
Daarnaast geef je invulling aan het kunst- en cultuurbeleid. Je stimuleert samenwerking binnen het culturele veld, bewaakt de verschillende programmalijnen en draagt bij aan een toegankelijk en toekomstbestendig cultureel aanbod.
Je bent een belangrijke sparringpartner voor bestuurders en collega's, onderhoudt contact met maatschappelijke partners en subsidieorganisaties en bent verantwoordelijk voor de monitoring van resultaten, budgetten en maatschappelijke effecten.
<h2>Functie-eisen</h2><p>Jij bent een analytische en politiek sensitieve beleidsadviseur die gemakkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering. Je weet complexe vraagstukken te vertalen naar heldere adviezen en voelt je thuis in een bestuurlijke omgeving.</p><p>Verder beschik je over:</p><ul><li>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Bestuurskunde, Pedagogiek of Sociaal Werk.</li><li>Minimaal 3 jaar ervaring als beleidsadviseur of kwaliteitsadviseur.</li><li>Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen, implementeren en monitoren van jeugdbeleid.</li><li>Ervaring met kunst- en cultuurbeleid binnen een gemeentelijke organisatie of samenwerkingsverband.</li><li>Ervaring met bestuurlijke advisering en politieke besluitvorming.</li><li>Actuele kennis van de Jeugdwet en de Hervormingsagenda Jeugd.</li><li>Ervaring met subsidiebeheer, monitoring en het beoordelen van maatschappelijke effecten is een sterke pré.</li><li>Ervaring in het samenwerken met maatschappelijke organisaties en ketenpartners.</li><li>Bij voorkeur kennis van ZorgNed en Key2Finance.</li></ul><p>Daarnaast herken jij jezelf in de volgende competenties:</p><ul><li>Analytisch sterk.</li><li>Gestructureerd en planmatig.</li><li>Communicatief vaardig.</li><li>Overtuigend en adviesvaardig.</li><li>Politiek sensitief.</li><li>Proactief en resultaatgericht.</li></ul><h2>Wat je gaat doen</h2><ul><li>Adviseren van management en bestuur over jeugd-, kunst- en cultuurbeleid.</li><li>Ontwikkelen, actualiseren en implementeren van beleidsplannen.</li><li>Monitoren, evalueren en waar nodig bijsturen van de uitvoering en effectiviteit van beleid.</li><li>Analyseren van wet- en regelgeving, maatschappelijke ontwikkelingen en beschikbare data.</li><li>Bijdragen aan de doorontwikkeling van de sociale basis en preventieve voorzieningen.</li><li>Adviseren over jongerenparticipatie en het versterken van de stem van jongeren.</li><li>Fungeren als accounthouder voor subsidiepartners en onderhouden van duurzame samenwerkingen.</li><li>Bewaken van budgetten en bijdragen aan de begroting, jaarrekening en overige P&C-producten.</li><li>Stimuleren en bewaken van de uitvoering van het kunst- en cultuurbeleid en de bijbehorende programmalijnen.</li><li>Samenwerken met maatschappelijke organisaties, culturele partners en andere externe stakeholders.</li></ul><h2>De opdrachtgever</h2>Maandag® is een detacheerder binnen de publieke sector en verbindt professionals met opdrachten bij onder andere gemeenten, provincies en andere overheidsorganisaties. Binnen het domein overheid richt Maandag® zich op vakgebieden zoals sociaal domein, ruimtelijk domein en bedrijfsvoering.<br><br>Als professional bij Maandag® werk je aan opdrachten die aansluiten bij jouw expertise en ontwikkeldoelen, terwijl je de zekerheid hebt van een dienstverband. Je doet ervaring op bij verschillende gemeenten en krijgt de mogelijkheid om je inhoudelijk verder te ontwikkelen binnen je vakgebied.<br><br>Voor meer informatie of om vrijblijvend kennis te maken, kun je contact opnemen met Maud Helmer I 06 58837486 I maud.helmer@maandag.com<br><h2>Dit bieden we jou</h2><strong>Salaris</strong><p>Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.</p><strong>Eindejaarsuitkering</strong><p>In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO. </p><strong>Pensioenregeling</strong><p>Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.</p><strong>Reiskostenvergoeding</strong><p>Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.</p><strong>Carrière</strong><p>Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.</p><h2>Werken bij Maandag®</h2><p>Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.</p><div></div><p></p><h2>Solliciteren</h2><p>Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.</p><p></p><h2>Je contactpersoon</h2><h3>Maud Helmer</h3><p>Talent Manager Overheid</p><h2>De sollicitatieprocedure</h2><p>Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken. </p><div></div><p></p>