About the Role
Elektromechanik Utrzymania Ruchu (k/m)Kędzierzyn-Koźle Production Maintenance Full time 27.07.2026 Elektromechanik Utrzymania Ruchu (k/m) Kędzierzyn-Koźle Production Maintenance Full time 27.07.2026 Rekrutujemy dla: Naszego klienta - wiodącego, międzynarodowego producenta koncentratów barwiących oraz dodatków do tworzyw sztucznych, będącego częścią jednej z największych i najnowocześniejszych grup przemysłowych w swojej branży w Europie Twój zakres obowiązków: Diagnozowanie awarii, sprawne usuwanie usterek oraz bieżące naprawy parków maszynowego i urządzeń produkcyjnych Wdrażanie ulepszeń, modernizacja maszyn oraz dbanie o maksymalną wydajność i ciągłość procesów technologicznych. Wykonywanie i montaż instalacji elektrycznych oraz systemów AKPiA przeznaczonych dla przemysłu Przeprowadzanie okresowych przeglądów technicznych oraz rutynowych prac konserwacyjnych Świadczenie pomocy technicznej w ramach grupy, sporządzanie dokumentacji i raportów dla działu UR oraz kontrola wdrażanych zmian Współudział w zarządzaniu magazynem części zamiennych oraz nadzór nad budżetem przeznaczonym na naprawy i utrzymanie sprzętu Praca zgodnie ze wszelkimi procedurami wewnętrznymi, instrukcjami stanowiskowymi oraz krytyczne przestrzeganie zasad BHP Wymagania pracodawcy: Wykształcenie min. średnie techniczne (preferowane kierunki: Elektryka, Automatyka, Mechanika lub pokrewne) Co najmniej 1 rok doświadczenia na analogicznym stanowisku w obszarze utrzymania ruchu Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu elektryki, mechaniki oraz układów sterowania Umiejętność swobodnego czytania schematów elektrycznych i rysunków mechanicznych Samodzielność w działaniu, zaangażowanie, dobra organizacja pracy i zorientowanie na cel Prawo jazdy kat. B Mile widziane: Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (B1/B2) Aktualne uprawnienia SEP E (do 1 kV) Pracodawca oferuje: Bezpieczne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w prężnie rozwijającej się, międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku Premie regulaminowe oraz premia frekwencyjna Profesjonalnie przygotowany plan onboardingu (wdrożenia), specjalistyczne szkolenia produktowe/branżowe oraz realną możliwość zdobywania uprawnień i dalszego awansu Benefity: Prywatna opieka medyczna Dofinansowanie do kart sportowych oraz biletów na wydarzenia kulturalno-rekreacyjne Wsparcie finansowe i ZFSŚ Dofinansowanie do kursów językowych, szkoleń oraz zdobywania dodatkowych uprawnień zawodowych Program rekomendacji pracowników (dodatkowa premia za polecenie znajomego) oraz integracyjne wyjazdy firmowe