About the Role
<h2>Over de functie</h2>Als Beleidsmedewerker Wonen, bijzondere doelgroepen, ben je de drijvende kracht achter het volkshuisvestelijk beleid. Je werkt niet alleen vanuit het stadhuis, maar ook intensief samen met partners en inwoners om concrete doelen te realiseren. Dit is een functie met impact, waarbij je echt het verschil kunt maken in het leven van mensen die extra ondersteuning nodig hebben. Je duikt in complexe vraagstukken op het snijvlak van wonen, zorg en veiligheid. Denk aan het ontwikkelen van beleidskaders of het coördineren van huisvestingsprojecten met woningcorporaties en zorgorganisaties. Je signaleert knelpunten en vertaalt deze naar slimme, praktische oplossingen. Zo draag je bij aan een inclusieve en leefbare omgeving voor iedereen. Deze rol vraagt om een scherpe blik en een hart voor de samenleving. Je adviseert bestuurders en collega's over belangrijke beleidskeuzes en vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen. Klaar om je tanden te zetten in uitdagende projecten en tastbare resultaten te boeken?
Wat biedt Maandag® jou?:
<ul><li><span>Een dienstverband bij Maandag® dat aansluit op jouw wensen en ambities;</span></li><li><span>Aantrekkelijk salaris </span><strong>binnen cao-gemeenten </strong><span>tussen €5022 - €7136 o.b.v. 40 uur en ervaring;</span></li><li><span>Persoonlijke begeleiding;</span></li><li><span>Toegang tot Maandag Academy. Wij werken samen met </span><strong>erkende opleiders als Berghauser Pont & Bestuursacademie, MariënburgGroep</strong><span>;</span></li><li><span>Pensioenregeling, </span><strong>vakantiegeld & een dertiende maand</strong><span>;</span></li><li><span>Reiskostenvergoeding </span><strong>voor woon-werkverkeer </strong><span>van €0,23 per kilometer.</span></li></ul><h2>Functie-eisen</h2><p>Wat neem je mee: </p><ul><li>Een relevante afgeronde HBO- of academische opleiding;</li><li>Minimaal 3 jaar ervaring in beleidsmatig werken, bij voorkeur binnen het volkshuisvestelijke domein;</li><li>Sterke analytische vaardigheden en een integrale blik op complexe processen;</li><li>Uitstekende communicatieve vaardigheden voor samenwerking met diverse stakeholders;</li><li>Ervaring met het opstellen van beleidsvoorstellen, rapportages en adviezen.</li></ul><p>Lijkt deze rol je interessant, maar twijfel je of je aan alle eisen voldoet? Reageer gerust, dan ontdekken we samen of deze functie bij jou past. </p><h2>Wat je gaat doen</h2><p>Wat ga je doen: </p><ul><li>Je ontwikkelt, actualiseert en implementeert volkshuisvestelijk beleid, inclusief beleidskaders en uitvoeringsprogramma's;</li><li>Je coördineert huisvestingsopgaven en projecten in samenwerking met woningcorporaties, zorg- en welzijnsorganisaties;</li><li>Je signaleert knelpunten en kansen in de woningmarkt en vertaalt deze naar praktische beleidsvoorstellen;</li><li>Je draagt bij aan integrale vraagstukken op het snijvlak van wonen, zorg, veiligheid en leefbaarheid;</li><li>Je vertegenwoordigt de gemeente in diverse regionale overleggen en samenwerkingsverbanden;</li><li>Je begeleidt procesmatige trajecten en stelt rapportages, notities en voorstellen op voor het college en de raad;</li><li>Je adviseert bestuurders en collega’s over ontwikkelingen en beleidskeuzes binnen het domein Wonen.</li></ul><h2>De opdrachtgever</h2>De gemeente Roermond is een dynamische organisatie die werkt aan een leefbare, veilige en toekomstbestendige gemeente. Met oog voor de inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners zet de gemeente zich dagelijks in voor kwalitatieve dienstverlening en duurzame ontwikkeling. Binnen de organisatie is er volop ruimte voor samenwerking, eigen initiatief en professionele ontwikkeling, waarbij collega's gezamenlijk werken aan oplossingen die het verschil maken voor de stad en haar inwoners.<br><h2>Dit bieden we jou</h2><strong>Salaris</strong><p>Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.</p><strong>Persoonlijke begeleiding</strong><p>Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.</p><strong>Eindejaarsuitkering</strong><p>In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO. </p><strong>Maandag® Academy</strong><p>Groot aanbod van trainingen en cursussen.</p><strong>Pensioenregeling</strong><p>Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.</p><strong>Reiskostenvergoeding</strong><p>Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.</p><h2>Werken bij Maandag®</h2><p>Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.</p><div></div><p></p><h2>Solliciteren</h2><p>Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.</p><p></p><h2>Je contactpersoon</h2><h3>Shiwa Jivareh</h3><p>Talent Manager Overheid</p><h2>De sollicitatieprocedure</h2><p>Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken. </p><div></div><p></p>