AI Officer

Alle vacatures

AI Officer

Ben jij de verbindende schakel tussen business, AI-governance en technologie? Wil je richting geven aan de roadmap van ons Everyday AI-team en ideeën uit de organisatie vertalen naar concrete AI- en automatiseringsoplossingen? Kom dan in beweging en versterk Nederlandse Loterij als AI Officer.

USP’S

baan wil

Bij alles wat we doen, zoeken we continu naar manieren om slimmer, efficiënter en innovatiever te werken. Generatieve AI en automatisering spelen daarin een steeds grotere rol. Ons Everyday AI-team ontwikkelt en beheert AI-oplossingen die medewerkers helpen hun werk eenvoudiger, sneller en effectiever uit te voeren. Daarmee dragen we direct bij aan de digitale transformatie van Nederlandse Loterij.

Als AI Officer geef jij richting aan de ontwikkeling van onze AI- en automatiseringsoplossingen. Je bent, samen met je collega AI Officer, een belangrijk aanspreekpunt voor vraagstukken vanuit de organisatie. Je helpt collega’s om kansen te herkennen, ideeën scherp te krijgen en deze te vertalen naar oplossingen die waarde toevoegen. Daarbij combineer je inhoudelijke kennis en verantwoord gebruik van AI met de rol van product owner. Je beheert de roadmap en backlog van het Everyday AI-team, brengt behoeften van stakeholders samen en maakt keuzes op basis van waarde, haalbaarheid en strategische prioriteiten. Zo zorg je ervoor dat het team werkt aan initiatieven die niet alleen innovatief zijn, maar ook veilig, verantwoord en breed toepasbaar binnen de organisatie. Daarmee draag je direct bij aan een gelukkig, gezond en sportief Nederland. Jij scoort als AI Officer door:

• Toezicht te houden op verantwoord gebruik van AI en ervoor te zorgen dat oplossingen voldoen aan relevante richtlijnen en governance-afspraken.
• De roadmap en product backlog van het Everyday AI-team te beheren, prioriteren en continu af te stemmen op organisatiedoelen.
• Samen te werken met stakeholders om kansen voor AI en automatisering te identificeren en deze te vertalen naar duidelijke user stories en requirements.
• Ervoor te zorgen dat AI-oplossingen aansluiten op de behoeften van gebruikers en bijdragen aan een hogere productiviteit binnen de organisatie.
• Als schakel te fungeren tussen business, governance en het AI-team.
• AI-initiatieven te begeleiden van idee tot implementatie en adoptie.
• Continu ontwikkelingen op het gebied van AI en automatisering te volgen en kansen te signaleren voor nieuwe toepassingen binnen Nederlandse Loterij.

En ook dit wil je vast weten: Je gaat werken binnen Technology, in ons Everyday AI-team. Dit team ontwikkelt en beheert AI-oplossingen en automatiseringen die medewerkers ondersteunen in hun dagelijkse werkzaamheden. Samen zorgen jullie ervoor dat innovatieve technologie niet alleen wordt bedacht, maar ook verantwoord wordt toegepast en daadwerkelijk waarde toevoegt aan de organisatie.

In deze rol werk je dicht op de praktijk. Je begrijpt wat collega’s nodig hebben, weet technische mogelijkheden te vertalen naar begrijpelijke keuzes en helpt het team focus te houden op wat de meeste impact heeft.

Nederlandse Loterij is dé betrouwbare kansspelorganisatie van Nederland. Met 8 sterke merken. We zijn marktleider, expert en staan voor verantwoord, eerlijk en veilig spelen. Bijna alles wat we verdienen geven we weg voor een gelukkig, gezond en sportief Nederland. Naast een kansspelorganisatie met een maatschappelijke insteek zijn we een werkgever. Binnen onze organisatie werken we samen met ruim 500 toptalenten.

Door samen te werken en samen te winnen, is er altijd reden om te juichen. Binnen het Everyday AI-team helpen we elkaar vooruit en werken we gezamenlijk aan slimme oplossingen die het werk van collega's eenvoudiger maken. We combineren technologische innovatie met pragmatische uitvoering en zoeken continu naar mogelijkheden om meer waarde uit AI en automatisering te halen. Onze verschillen maken ons samen sterk en zorgen ervoor dat we vanuit verschillende perspectieven blijven vernieuwen.

De verschillende mensen die hier werken zijn graag in beweging, ontwikkelen zichzelf continu en gaan voor de winst. Dat maakt iedereen binnen Nederlandse Loterij tot een toptalent. Jouw talent is een optelsom van:

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding
• Ervaring als Product Owner, Technical Product Owner of een vergelijkbare rol binnen een technische omgeving
• Affiniteit met AI, automatisering en digitale innovatie
• Goed op de hoogte van de EU AI Act en de impact hiervan op de ontwikkeling en toepassing van AI-oplossingen
• Ervaring met het vertalen van businessbehoeften naar concrete oplossingen voor ontwikkelteams
• Ervaring met werken in een agile ontwikkelomgeving
• Kennis van of interesse in AI-governance en verantwoord gebruik van AI
• Aantoonbare ervaring met het samenwerken met Legal, Compliance en Privacy om (AI-)oplossingen verantwoord en conform wet- en regelgeving te realiseren

Daarnaast beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet je verschillende belangen samen te brengen. Je bent organisatiesensitief, analytisch sterk en in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar duidelijke prioriteiten en concrete resultaten. Je beweegt je gemakkelijk tussen business, technologie en ondersteunende disciplines zoals Legal, Compliance en Privacy, zodat AI-oplossingen niet alleen innovatief zijn, maar ook verantwoord en toekomstbestendig worden ingezet.

Als AI Officer bieden wij jou:

• Een salaris dat ligt tussen €4.900,- en €6.800- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring
• Een functie voor 32 - 40 uur per week
• Een interessante bonusregeling
• Voor € 3,25 geniet je van een gezonde en gevarieerde lunch in ons bedrijfsrestaurant

Ons kantoor in Rijswijk is in principe de plek waar jij je werk doet, maar je werkt vooral op een plek die het beste past bij wat je doet. Bekijk hieronder welke arbeidsvoorwaarden jij nog meer kan verwachten.

De kosten die je maakt met OV of eigen vervoer om naar kantoor te komen? Die worden volledig vergoed.

Alles wat je nodig hebt om goed te werken: laptop, telefoon en een thuiswerkplek.

Je bouwt bij ons een goed pensioen op. Per jaar gaat 1,75% van je pensioengrondslag naar je pensioen, waarbij jij zelf 6,15% bijdraagt.

Afhankelijk van je team werk je bij ons op het moderne kantoor in Rijswijk, thuis of op een andere plek die jij prettig vindt.

We vinden het belangrijk dat je blij wordt van onze arbeidsvoorwaarden. Zo vullen we bijvoorbeeld tijdens vijf weken partnerverlof je salaris aan tot 100%.

Je krijgt 30 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, €1.000,- flexibel budget en 8% vakantiegeld.

Maak onbeperkt gebruik van onze sportschool. Onze personal trainer staat voor je klaar.

Met een jaarlijks opleidingsbudget tot €2.000,- kan jij flink investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling. Dit stimuleren we.

NOG MEER VOORDELEN

Onze sollicitatieprocedure

Solliciteer

We moedigen je vanaf de zijlijn aan.

Telefonische kennismaking

Even aftasten van beide kanten.

Eerste gesprek

Een eerste gesprek via Teams of op kantoor, dat is een goed begin.

Tweede gesprek

We leren elkaar nóg beter kennen. Tijdens een gesprek op ons kantoor in Rijswijk en wie weet een case.

Aanbod

Een onweerstaanbaar aanbod dat past bij wat jij kan en gaat doen.

De aftrap

The game is on. Laten we samen werken en samen winnen.

Heb je vragen?

Solliciteer direct

gezond en sportief Nederland