About the Role
<p>Ben jij een gestructureerde en proactieve HR-professional die energie krijgt van het soepel laten verlopen van HR-processen? Word jij enthousiast van een goed georganiseerde HR-administratie en zorg je ervoor dat alles tot in de puntjes geregeld is voor een optimale People Experience ervaring voor onze collega's in Nederland én België? Dan is deze rol als People eXperience (PX) Coordinator Benelux perfect voor jou!</p>
<p>Je werkt vanuit ons kantoor in Amsterdam en bent eens per twee weken een dag in Brussel te vinden.</p>
<p><strong>Wat ga je doen?</strong></p>
<p>Geen dag is hetzelfde en wij staan altijd open voor jouw ideeën, wensen en ambities bij het vormgeven van je werkzaamheden. Dit kun je onder andere verwachten:</p>
<ul>
<li>Je regelt en bewaakt de HR-administratie van A tot Z: on- & offboarding, contracten, personeelsdossiers, payroll, verlof & verzuim, leaseauto’s, pensioen, verzekeringen, rapportages en HR-systemen.</li>
<li>Je ondersteunt bij recruitment: vacatures uitzetten, cv’s screenen, interviews plannen en stagiaires werven.</li>
<li>Samen met de Office Manager organiseer je HR- en cultuurmomenten zoals jubilea, afscheid, Sinterklaas en DE&I-events.</li>
<li>Je bent een vertrouwd en toegankelijk aanspreekpunt voor medewerkers op het gebied van wellbeing, ontwikkeling en People Experience.</li>
<li>Je plant en coördineert trainingen, workshops en ontwikkelactiviteiten.</li>
<li>Je vraagt PO’s aan en verwerkt facturen van HR-leveranciers.</li>
<li>Je zorgt dat alles voldoet aan arbeidswetgeving en HR-beleid in NL en BE.</li>
<li>Je werkt mee aan HR-projecten zoals Appical (onboarding), employee surveys en DE&I-initiatieven.</li>
<li>En bovenal: je draagt actief bij aan een positieve, inclusieve en high-performance cultuur.</li>
</ul>
<p><strong>Wie ben jij?</strong></p>
<ul>
<li>Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een HR-coördinerende rol.</li>
<li>Je bent georganiseerd, nauwkeurig en houdt overzicht.</li>
<li>Je communiceert helder en prettig, met collega’s op alle niveaus.</li>
<li>Je gaat discreet en zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.</li>
<li>Je hebt basiskennis van arbeidsrecht & HR-compliance in NL en BE.</li>
<li>Je bent proactief, leergierig en oplossingsgericht.</li>
<li>Je voelt je thuis in een dynamische, creatieve omgeving.</li>
<li>Je bent flexibel en vindt het leuk om tweewekelijks in Brussel te werken.</li>
<li>Je spreekt Nederlands en Engels; Frans is mooi meegenomen.</li>
</ul>
<p><strong>Wat bieden wij jou?</strong></p>
<ul>
<li>Een plek binnen een internationaal, creatief en gepassioneerd team.</li>
<li>Werken bij een iconisch muziekbedrijf waar talent, innovatie en diversiteit centraal staan.</li>
<li>Inspirerende collega’s, bijzondere artiesten en een omgeving waar geen dag hetzelfde is.</li>
<li>Ruimte om te groeien, mee te denken en écht impact te maken op de People Experience.</li>
<li>Kantoren in Amsterdam en Brussel, midden in het hart van de muziekindustrie.</li>
</ul>
<p><strong>Wie zijn wij?</strong></p>
<p>Sony Music vertegenwoordigt in de Benelux als partner, de muziek van onder andere: Suzan & Freek, Lost Frequencies, SZA, Harry Styles, Adele, Beyoncé, Loïc Nottet, BLØF, Bruce Springsteen, Pommelien Thijs, Calvin Harris, Bazart, Doja Cat, en veel meer. Sony Music geldt binnen de muziekwereld als pionier met een lange historie in de muziekindustrie.</p>
<p><em>We begrijpen dat je misschien niet aan álle genoemde criteria voldoet. Als je de uitdaging aandurft, stuur ons je reactie!</em></p>
<p> </p>