Referent/Referentka ds. gospodarki magazynowej
Wiemy, jak wytwarzać smaczne i zdrowe wędliny po polsku. W tym czujemy się najlepiej. Jak nikt inny, znamy się na przetworach mięsnych. Stoją za nami pokolenia doświadczenia, szacunek dla tradycji i nowoczesne technologie. W Grupie Kapitałowej dostarczamy żywność w kraju i na rynki zagraniczne w Europie, Afryce, czy Azji. Naszą misją jest zapewnić zdrową żywność obecnym i przyszłym pokoleniom.
Dynamicznie się rozwijamy i poszukujemy nowych członków naszego, prawdopodobnie najlepszego zespołu pracowniczego w branży.
Dowiedz się więcej o nas na: www.cedrobfoods.pl
Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko Referenta/Referentki ds. gospodarki magazynowej.
Miejsce pracy: Mokrsko, pow. wieluński, woj. łódzkie.
Zakres obowiązków:
- wydawanie towaru lub surowca zgodnie z zamówieniem pod względem ilości i jakości,
- ustalanie i weryfikacja przyjmowanego surowca i towaru na magazyn,
- wprowadzanie danych do systemu magazynowego IMPULS dotyczących przyjęcia i wydania towaru i surowca,
- dbałość o poprawne zapisy w systemie magazynowym IMPULS,
- przestrzeganie i znajomość zasad HACCP, IFS i BRC,
- wykonywanie innych poleceń zleconych przez przełożonego.
Oczekiwania:
- wykształcenie średnie lub wyższe – mile widziane wykształcenie w zakresie logistyki, zarządzania magazynem,
- znajomość systemów ERP w zakresie gospodarki magazynowej,
- obsługa komputera (w szczególności MS Excel poziom podstawowy),
- rzetelność i dokładność,
- komunikatywność,
- gotowość do pracy w systemie zmianowym.
Mile widziane:
- doświadczenie na podobnym stanowisku,
- książeczka dla celów sanitarno – epidemiologicznych.
Oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat,
- możliwość realnego wpływu na rozwój organizacji - udziału w procesach i współtworzenie zmian,
- pakiet benefitów: smaczne posiłki i przekąski, ubezpieczenia grupowe, prywatną opiekę medyczną, kartę Multisport, świadczenia socjalne (paczki i zapomogi okolicznościowe)
- pakiet powitalny,
- wydłużone przerwy śniadaniowe,
- bonusy za polecenie pracownika w programie poleceń od 200 zł do 5250 zł brutto,
- bezpłatny parking dla pracowników,
- loterie i konkursy z cennymi nagrodami,
- możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych w ramach kursy i szkoleń,
- udział w branżowych wydarzeniach,
- udział w programie Kaizen – płacimy za pomysły ulepszające codzienną pracę, za najlepsze usprawnienia przyznajemy nagrody finansowe.