About the Role
Do nášho výrobného závodu v Partizánskom hľadáme Priemyselného inžiniera pre projekty automatizácie, ktorý má záujem o inovácie a automatizáciu a bude nám aktívne pomáhať zavádzať optimalizácie a nové technické riešenia do výroby. Medzi vaše hlavné úlohy bude patriť: navrhovať inovácie a technické riešenia v oblasti automatizácie, spolupracovať s dodávateľmi výrobných technológií pri výrobe nových strojov a zariadení, pripravovať technické špecifikácie, ekonomické podklady a vyhodnocovať návratnosť investícií, zavádzať nové technológie a optimalizácie do výroby, poskytovať technickú podporu údržbe, analyzovať prestoje a navrhovať riešenia na ich odstránenie, zlepšovať ergonómiu pracovísk, efektivitu procesov a predchádzať vzniku 7 druhov strát, vyhodnocovať procesné parametre a zabezpečovať stabilitu výrobných procesov, vytvárať operačné manuály a zaškoľovať údržbárov a výrobných operátorov, navrhovať ideálne rozmiestnenie výrobných operácií s cieľom optimalizovať plynulosť výroby, spolupracovať s údržbou pri plánovaní servisov, revízií a schvaľovaní náhradných dielov, spolupracovať s projektovým manažérom na spracovaní a zavádzaní zmien do procesu, komunikovať v anglickom jazyku na dennej báze. Požiadavky na kandidáta: SŠ alebo VŠ vzdelanie technického smeru (automatizácia, elektrotechnika, mechatronika, strojárstvo) Minimálne 3 roky praxe v priemyselnej automatizácii alebo v riadení technických projektov Skúsenosti s návrhom a zavádzaním automatizačných riešení Schopnosť analyzovať a optimalizovať výrobné procesy Samostatnosť, technické myslenie, zodpovednosť a orientácia na výsledok Znalosť programovania PLC – výhodou Skúsenosti so spoluprácou s externými dodávateľmi a partnermi Analytické myslenie a schopnosť riešiť komplexné problémy Anglický jazyk na pokročilej pracovnej úrovni Výborné komunikačné zručnosti a schopnosť pracovať v tíme Znalosť princípov štíhlej výroby Flexibilita a schopnosť rýchlo sa rozhodovať v meniacich sa situáciách Záujem o osobný a profesionálny rast Čo ponúkame: Mzda: 2 000 – 3 000 EUR (v závislosti od skúseností a znalostí kandidáta) Stabilné prostredie v medzinárodnej firme Flexibilná pracovná doba a možnosť home office Ročný výkonnostný bonus Príspevok na dôchodok Bohatý sociálny program Linka dôvery pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov Podpora cez Zamestnaneckú nadáciu Bonus v cafetérii 150 € Kurz anglického jazyka Zľava na VELUX výrobky Pripravení prihlásiť sa? Viac informácií o spoločnosti VELUX Group nájdete na www.velux.com, kde sa môžete dozvedieť viac o práci u nás aj o našom náborovom procese.Tešíme sa na vašu prihlášku a životopis čo najskôr. Pohovory prebiehajú priebežne až do nájdenia ideálneho kandidáta.Všetky otázky a prihlášky sú považované za dôverné. Rovnaké príležitosti V spoločnosti VELUX veríme v podporu rozmanitého pracovného prostredia, kde môže každý rásť, rozvíjať sa a podávať čo najlepší výkon – a kde sa každý cíti vítaný, rešpektovaný a oceňovaný.Zaväzujeme sa poskytovať rovnaké príležitosti všetkým – či sa uchádzate o pracovnú pozíciu, alebo ste už súčasťou VELUX. To znamená, že zamestnancov prijímame, školíme a povyšujeme na základe ich schopností a potenciálu, bez ohľadu na rasu, farbu pleti, náboženstvo, pohlavie, vek, neurodiverzitu, zdravotné postihnutie, status chráneného veterána, národnosť, sexuálnu orientáciu alebo akýkoľvek iný dôvod zakázaný zákonom.Ceníme si rozmanitosť a usilujeme sa o to, aby všetky naše rozhodnutia o zamestnaní boli spravodlivé a inkluzívne, zamerané len na to, čo je naozaj dôležité – vaše kvalifikácie a to, ako môžete prispieť k nášmu spoločnému poslaniu a úspechu. Bright Insights You’ve probably already heard about our goal to transform spaces into favorite places. We’ve been on this mission since we started in Denmark in 1941, and now we’re recognized as a global market leader. But what else should you know about who we are? Inside VELUX: Meet the People Behind the Brand Click here and hear more from our colleagues.