Gebiedsmanager Oost

Gebiedsmanager Oost Over de vacature Dit ga je doen

Haarlem is onderverdeeld in vijf gebieden, waaronder gebied Oost. Het zijn verschillende gebieden met ieder een eigen dynamiek en eigen uitdagingen. Gebiedsmanagers werken samen met de hele gemeentelijke organisatie en inwoners en partners in de stad. Zij behalen resultaten op basis van samenwerking, autoriteit en lef. Het hart van gebiedsmanagement is het kernteam, bestaande uit de gebiedsmanager, de gebiedsverbinder, de gebiedscoördinator, de gebiedsondersteuner en de gebiedscommunicatieadviseur.

Oost is een bloeiend stadsdeel met veel verschillende type buurten en een bijzonder hoogwaardig bedrijventerrein. De afgelopen jaren zijn er veel woningen bijgekomen en oude gebouwen getransformeerd en staan er nieuwe ontwikkelingen op stapel. De vernieuwing is welkom: meer woningen voor Haarlemmers, meer stedelijke functies dan voorheen, een groenere openbare ruimte. De aandacht gaat de komende jaren uit naar het verbinden van de oude en nieuwe bewoners en het op peil brengen van het voorzieningenniveau. Ook ligt er een forse sociale opgave in het gebied.

De Waarderpolder levert, als innovatief en hoogwaardig bedrijventerrein, een belangrijke bijdrage aan de werkgelegenheid in Haarlem. Het bedrijventerrein maakt zich klaar voor groei in de digitale economie, innovatieve maakindustrie en circulair ondernemen

• Je agendeert thema’s die de leefbaarheid van het gebied raken bij het college, de afdelingen en de directie. Je bent de spin in het web.
• Je treedt op als ambtelijk opdrachtgever voor de gebiedsopgave en ontwikkelprojecten. Je zorgt voor periodieke voortgangsrapportages.
• Je vertaalt signalen uit de buitenwereld in bestuurlijk en ambtelijk handelen.
• Je onderhoudt nauwe samenwerking met de ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgevers en partners in de stad.
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en realiseren van de gebied specifieke opgave en het daarbij horende gebiedsplan. Je werkt daaraan samen met het gebiedsteam en met interne en externe partners.
• Je werkt samen met lijnafdelingen in het realiseren van domein brede beleidsdoelen (sociaal, fysiek, veiligheid en economie) in het gebied.
• Je houdt het overzicht op de ontwikkelingen in Oost en stimuleert waar nodig op de juiste koers.
• Je zorgt samen met je collega gebiedsmanagers voor het versterken van het gebiedsgericht werken in de organisatie.
• Je geeft functioneel leiding aan het kernteam van het gebied en je stemt de ambities voor het gebied af met de andere gebieden en de stad.

Dit krijg je ervoor terug

Wij waarderen, omarmen en benutten de verschillen en talenten van mensen. Wij bieden een plek waar iedereen zich thuis kan voelen en zichzelf mag zijn. Daar maken wij ons hard voor. Dat is goed voor onze medewerkers én leidt tot de beste resultaten voor de stad en het dorp.

• Voor jouw persoonlijke groei en vitaliteit bieden wij tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen, cursussen via onze ‘Academie Haarlem’ en ook een fietsregeling en een tegemoetkoming in je sportabonnement.
• Een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week. Je start met een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract.
• Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 7.740 bruto per maand (schaal 13) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris, waarmee je zelf je eigen arbeidsvoorwaarden samenstelt.
• Hybride werken is bij onze gemeente aan de orde van de dag. De ene dag ben je op kantoor, een ander moment kies je voor thuiswerken. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega’s.
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals vergoeding OV-reiskosten, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en een goede pensioenregeling bij het ABP. Bekijk de arbeidsvoorwaarden van de Cao Gemeenten(link is extern)

Onze organisatiewaarden zijn open, gedreven en betrokken.

Herken jij jezelf al?

Gebiedsmanagers behalen resultaten niet op basis van doorzettingsmacht maar op basis van goede samenwerkingsrelaties binnen en buiten de organisatie. Je bent een dynamische persoonlijkheid met lef en overtuigingskracht. Je hebt een proactieve houding, een flinke dosis teamspirit en flexibiliteit in werktijden. Je laat anderen presteren, benut expertise van anderen en durft los te laten.

• Je hebt een relevante opleiding op academisch niveau.
• Je neemt project- en gebiedsmanagementervaring in een politiek-bestuurlijk complexe overheidsorganisatie mee.
• Je hebt ervaring met stedelijke ontwikkeling en ervaring in zowel het fysieke als sociale domein.
• Je hebt ervaring met integrale samenwerking met (gemeentelijke) partners, ondernemers en bewoners, met participatie en bewonersbetrokkenheid.

Dit zijn wij

Werk bij Haarlem en Zandvoort is werk dat ertoe doet, met resultaten die je ziet als je door de stad of het dorp loopt. Met een goede werk-privébalans en met mooie secundaire arbeidsvoorwaarden. Ook bij Programma en Gebiedsmanagement maken we impact.

De afdeling Programma en Gebiedsmanagement bestaat uit drie teams: gebiedsmanagement, programma’s en strategie. De afdeling werkt altijd in opdracht, veelal van de directie, en richt zich op belangrijke en complexe opgaven van de stad. Deze opgaven zijn domein breed, afdeling overstijgend. Actuele programma’s zijn bijvoorbeeld duurzaamheid, sociaal domein, versterken lokale democratie. Strategische opgaven zijn bijvoorbeeld onze positie in regionale, landelijke en Europese samenwerking. Gebiedsmanagement werkt op basis van opgaven per gebied.

Net zo enthousiast als wij?

Solliciteren kan tot en met 25-05-2026 via onderstaande button. Meer weten? Neem gerust contact op met Linda van Wichen via lvanwichen@haarlem.nl of 06-42868495.

Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl

De selectieprocedure bestaat uit 2 gespreksrondes op kantoor, gevolgd door een (digitaal) arbeidsvoorwaardengesprek.

Wil je meer weten over de organisatie en wat wij bieden? Kijk dan op deze pagina's: Over de organisatie / Wat bieden wij

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld, delen wel!