HR medewerker

Toegevoegd 20/07/2026

• Per direct - 32 tot 40 uur
• Flexibele werktijden

Over onze klant

Deze organisatie is actief in de bouw- en infra sector. Op dit moment zijn zij op zoek naar een HR medewerker die ervaring heeft opgedaan in een soortgelijke functie.

Functie

• Beheren, controleren en up-to-date houden van de HR-administratie, personeelsdossiers en verzuimregistratie.
• Coördineren van het volledige recruitmentproces, van vacature-uitzetting en kandidaat selectie tot de onboarding van nieuwe medewerkers.
• Beheren en onderhouden van personeelsdossiers en HR-administratie.
• Ondersteunen van de salarisadministratie door het tijdig en correct verwerken van personeelsmutaties en HR-gerelateerde gegevens.
• Bewaken van de naleving van het HR-beleid, de geldende CAO, arbeidswetgeving en overige relevante wet- en regelgeving.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen en adviseren over personeelszaken.
• Begeleiden van medewerkers gedurende de gehele employee journey en actief bijdragen aan hun welzijn, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Initiëren, coördineren en ondersteunen van HR-projecten gericht op procesoptimalisatie, digitalisering en het verder professionaliseren van de HR-afdeling.

Profiel

• MBO werk- en denkniveau
• Relevante werkervaring opgedaan in een soortgelijke functie
• Ervaring met HR systemen; kennis van AFAS is een pre
• Professionele beheersing van de Nederlandse taal
• Ervaring binnen een soortgelijke sector is een pre

Aanbod

Voor meer informatie over deze functie, organisatie of andere vragen bel dan 06-57982708

Contact

Floris Verhoef

Referentienummer

JN-072026-7063979

Vacature samenvatting

• Sector
• Human Resources

• Sub Sector
• HR Administrateur

• Industrie
• Industrial / Manufacturing

• Vacatures per locatie
• Delft

• Contract Type
• Interim

• Consultant
• Floris Verhoef

• Vacature referentie
• JN-072026-7063979

• Kantoor of thuiswerk
• Thuiswerken/hybride