About the Role
<h2>Over de functie</h2>Als Coördinator / Senior Beleidsmedewerker sociale zekerheid geef je vorm aan de re-integratieketen en ontwikkelprojecten. Je speelt een cruciale rol in het vertalen van maatschappelijke ontwikkelingen naar concreet beleid, zowel voor de gemeente Maastricht als in samenwerking met de Heuvellandgemeenten.
Je coördineert werkgroepen en projecten van begin tot eind, van het initiëren van ideeën tot het begeleiden van de projectgroepen. Dit betekent dat je complexe vraagstukken omzet in helder beleid en advies. Je stelt samenhangende documenten op, inclusief college- en raadsvoorstellen, en bewaakt het budget van je projecten binnen de P&C-cyclus. Jouw werk maakt een direct verschil in de levens van burgers en draagt bij aan een inclusieve samenleving.
Binnen het team beleid Sociale Zekerheid werk je samen met zo'n 30 collega's aan diverse focusgebieden zoals armoede, schuldhulpverlening en inkomensvoorziening. Jouw expertise ligt specifiek op het gebied van re-integratie, waar je de ontwikkelingen volgt en vertaalt naar effectieve plannen. Je adviseert leidinggevenden en de portefeuillehouder, en deelt je kennis actief binnen de afdeling.
<h2>Functie-eisen</h2><ul><li>Je beschikt over aantoonbaar hbo+/wo werk- en denkniveau, verkregen door een afgeronde opleiding.</li><li>Je hebt ruime ervaring met het opstellen van college- en raadsvoorstellen.</li><li>Je hebt ervaring met de P&C-cyclus en gemeentelijke documenten.</li><li>Je hebt ervaring met het schrijven van beleid en verordeningen.</li></ul><h2>Wat je gaat doen</h2><ul><li>Je coördineert werkgroepen en projecten, van initiatie tot en met de begeleiding van projectgroepen.</li><li>Je stelt samenhangende documenten op, inclusief college- en raadsvoorstellen, gebaseerd op de uitwerkingen van werkgroepen.</li><li>Je adviseert leidinggevenden en de portefeuillehouder over complexe beleidsvraagstukken.</li><li>Je bewaakt het budget van projecten en neemt actief deel aan de P&C-cyclus.</li><li>Je draagt kennis over binnen de afdeling en het team, en stimuleert zo de ontwikkeling van collega's.</li></ul><h2>De opdrachtgever</h2>Deze grote Zuid-Limburgse gemeente kenmerkt zich door een professionele en resultaatgerichte werkwijze, waarbij samenwerking, transparantie en dienstverlening centraal staan. Medewerkers werken binnen duidelijke beleidskaders en processen, met ruimte voor eigen initiatief en continue verbetering. Er wordt veel waarde gehecht aan integrale samenwerking tussen afdelingen, zodat vraagstukken vanuit verschillende perspectieven worden benaderd en duurzame oplossingen kunnen worden gerealiseerd. Daarnaast staat een zorgvuldige en maatschappelijk verantwoorde uitvoering van werkzaamheden hoog op de agenda, ondersteund door heldere richtlijnen, kwaliteitsbewaking en aandacht voor de ontwikkeling van medewerkers.<br><h2>Dit bieden we jou</h2><strong>Salaris</strong><p>Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.</p><strong>Persoonlijke begeleiding</strong><p>Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.</p><strong>Eindejaarsuitkering</strong><p>In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO. </p><strong>Maandag® Academy</strong><p>Groot aanbod van trainingen en cursussen.</p><strong>Pensioenregeling</strong><p>Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.</p><strong>Reiskostenvergoeding</strong><p>Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.</p><h2>Werken bij Maandag®</h2><p>Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.</p><div></div><p></p><h2>Solliciteren</h2><p>Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.</p><p></p><h2>Je contactpersoon</h2><h3>Marni de Loeij</h3><p>Talent Manager Overheid</p><h2>De sollicitatieprocedure</h2><p>Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken. </p><div></div><p></p>