GenAI Engineer (KI Agenten & Automatisierung) (w/m/d) – Remote Deutschland

GenAI Engineer (KI Agenten & Automatisierung) (w/m/d) – Remote Deutschland

Wir sind Team WOWIPORT und wir haben ein klares Ziel: Wir wollen den Arbeitsalltag unserer Kund:innen mit unserer Software einfacher, entspannter und effizienter machen!

Unser ERP-System WOWIPORT war vor vielen Jahren noch der cloudbasierte Paradiesvogel im Software-Universum der Wohnungswirtschaft, mittlerweile ziehen unsere Wettbewerber nach. Das spornt uns an, ständig neue, innovative Lösungen für die Branche zu suchen. Genau deshalb wurde Wowiport als Cloud-ERP-System des Jahres 2022 ausgezeichnet.

Du hast Lust, Innovationen intern voranzutreiben und die vielfältigen Möglichkeiten von KI für uns nutzbar zu machen? Du möchtest Prozesse weiterentwickeln, Automatisierungspotenziale erkennen und mit deinen Ideen dazu beitragen, dass wir künstliche Intelligenz sinnvoll und wirksam in unseren Arbeitsalltag integrieren?

Dann hast du bei uns die Gelegenheit, dich als GenAI Engineer mit den Schwerpunkten KI-Agenten & Automatisierung (w/m/d) einzubringen!

Wir suchen dich ab sofort. Dabei kannst du innerhalb Deutschlands zu 100 % aus dem Home-Office arbeiten oder eines unserer Büros in Leipzig, Hamburg, Berlin oder München nutzen – ganz so, wie es für dich am besten passt.

Gesellschaft:
Dr. Klein Wowi Digital AG
Ein Netzwerkunternehmen der Hypoport SE

Karrierelevel:
Mit Berufserfahrung

Vertragsart:
Feste Anstellung

Arbeitszeitmodell:
Voll- oder Teilzeit

Remote Work:
Komplett remote möglich

Bewerbungsfrist:
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Talenten.

Das machst du bei uns

Operative Umsetzung von KI‑Agenten

• Du baust neue KI‑Agenten auf Basis klar formulierter Anforderungen aus den Teams und entwickelst bestehende Agenten weiter.
• Du stellst sicher, dass die KI‑Agenten stabil laufen, fachlich sinnvoll sind und im Arbeitsalltag echten Nutzen bringen.

Technische Umsetzung & Betrieb

• Du konfigurierst, betreust und optimierst unsere bestehenden GenAI‑Anwendungen und technischen Komponenten (z. B. Workflows, KI‑Tools).
• Du testest Prompts, Logiken und Abläufe und verbesserst die Qualität der KI‑Ergebnisse kontinuierlich.
• Du behältst Nutzung, Performance und Stabilität im Blick und behebst operative Probleme eigenständig oder gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern.

Trends & technischer Blick nach außen

• Du beobachtest neue KI‑Tools, Plattformen und technische Entwicklungen.
• Du prüfst, ob neue Ansätze für unsere operative Arbeit sinnvoll einsetzbar sind, und testest diese bei Bedarf praktisch aus.

Was du mitbringst

KI‑Praxis & operative Erfahrung

• Du hast mehrjährige Erfahrung in operativen bzw. techniknahen Rollen (z. B. im IT‑Projektumfeld, Automatisierung oder ähnliches).
• Zusätzlich bringst du mindestens ein bis zwei Jahre praktische Erfahrung im Einsatz von KI‑Anwendungen im Unternehmenskontext mit.
• Du hast bereits konkret an KI‑Use‑Cases, KI‑Agenten oder Automatisierungen gearbeitet und weißt, was in der Praxis funktioniert.

Technisches Verständnis & Hands‑on‑Mentalität

• Du hast Erfahrung im Konfigurieren, Betreiben oder Weiterentwickeln von KI‑Anwendungen.
• Prompt Engineering ist dir sehr vertraut; du kannst KI‑Ergebnisse kritisch bewerten und gezielt verbessern.

Eigenverantwortung & Arbeitsweise

• Du hast die Durchsetzungsfähigkeit, um technische Entscheidungen zu vertreten, Empfehlungen auszusprechen und KI‑Agenten gemeinsam mit den Fachbereichen erfolgreich umzusetzen.
• Du arbeitest dich schnell, strukturiert und eigenständig in neue Anforderungen und Use Cases ein und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Teams zusammen.
• Du arbeitest hands‑on und übernimmst Verantwortung für funktionierende, praxistaugliche Lösungen und entwickelst dich fachlich kontinuierlich weiter.

Kommunikation & Sprache

• Du kommunizierst klar, pragmatisch und lösungsorientiert – insbesondere bei technischen Abstimmungen.
• Deutsch beherrschst du auf C2‑Niveau, Englisch mindestens auf B2‑Niveau.

Dein Kontakt

Stelle weiterempfehlen

Bei uns zählt der Mensch in all seinen Facetten. Wir setzen auf Vielfalt & Integration und begrüßen daher alle Bewerbungen. Personenbezogene Formulierungen in Stellenanzeigen sind geschlechtsneutral gemeint. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Unsere Benefits

New Work

Smartoffice mit einem besonderen New Work-Konzept, Remote-Work oder Selbstorganisation - Gestalte dein perfektes Umfeld!

Feelgood

After-Work-Partys, Fitnessraum, Teamevents, Kicker, Tischtennis, Kühlschränke mit kostenlosen Getränken, Obst, Joghurts und Snacks, im Sommer Eis, im Winter Smoothies

Mitarbeiter-Benefits

Sport-Angebote, Kids-Office, Kindergarten-Kooperationen, Bonus-Aktien, Leih-Fahrräder, Gesundheitstage, Sonderkonditionen bei Finanz-Produkten

Grow with us

Trainings, Wissenstage, Exploration-Days, Peer-Feedbacks, Austausch innerhalb des Hypoport-Netzwerkes, individuelle Entwicklungsprogramme

Quality Time

Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Workation (temporär EU-weit), Sabbaticals, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 20 Tage zu erweitern.

Teamgeist

Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt: vertrauen, miteinander lachen, gelebte Du-Kultur, Offenheit, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung, gemeinsame Erfolge feiern

Die Benefits können von Standort zu Standort leicht variieren. Du hast konkrete Fragen zu den Benefits an deinem zukünftigen Arbeitsplatz oder möchtest wissen, welche weiteren Benefits auf dich warten? Dann melde dich einfach bei der/dem genannten Ansprechpartner*in in deiner Stellenanzeige.

Dein neuer Arbeitgeber:
Dr. Klein Wowi Digital

Dein Weg zu uns:
Der Bewerbungsprozess

New Work

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