Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS
Betreuung und Pflege unseres Zeiterfassungssystems
Ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden vom Onboarding bis zum Offboarding, inklusive aller dazugehörigen administrativen Prozesse
Pflege und Aktualisierung der Personaldaten in verschiedenen HR-Systemen, Programmen und Tools
Erstellung verschiedener Auswertungen und Statistiken (z. B. Personalkennzahlen, Fehlzeiten, Ausbildungsstände) zur Unterstützung der Geschäftsführung und Fachbereiche
Mitwirkung bei unterschiedlichen HR-Projekten (z. B. Prozessoptimierung, Personalentwicklung, Arbeitgeberattraktivität)
Administrative Betreuung unserer Auszubildenden vom Eintritt bis zur Übernahme, inklusive Abstimmung mit IHK und Berufsschulen
Dein Profil:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal / HR
Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung, idealerweise mit DATEV LODAS
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Sicherer und verantwortungsvoller Umgang mit personenbezogenen Daten sowie vertraut mit Datenschutzanforderungen und Compliance-Themen
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Eine gewissenhafte, strukturierte und genaue Arbeitsweise, verbunden mit der nötigen Flexibilität im Tagesgeschäft
Ausgeprägtes problemlösendes Denken und Freude daran, Prozesse mitzugestalten und zu verbessern
Positives, freundliches und verbindliches Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Ansprechpartnern
Wir bieten:
Ein abwechslungsreiches, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld
Einen sicheren Arbeitsplatz und flache Strukturen in einem dynamischen Team
Sorgfältige, fundierte Einarbeitung sowie Weiterbildungsprogramme
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und 30 Tage Urlaubsanspruch
EGYM Wellpass – Mitarbeiter:innen Gesundheitsförderung und Corporate Benefits